ADP recrute un(e) Spécialiste en chef d'implantation, Paie Apply below after reading through all the details and supporting information regarding this job opportunity. Aimez-vous résoudre des énigmes complexes nécessitant une connaissance approfondie de la paie et fournir des solutions innovantes qui ont un impact réel? Souhaitez-vous vous épanouir dans une culture qui valorise l'équité, l'inclusion et l'appartenance et qui crée un espace sí»r pour des perspectives et des points de vue divers? Ce rí´le pourrait íªtre fait pour vous. íŠtes-vous príªt í faire votre marque? En tant que Spécialiste en chef d'implantation, Paie , vous participerez í la création, í partir de zéro, d'une solution SIRH pour tous types d'entreprises. Il vous sera demandé d'utiliser vos compétences analytiques pour concevoir, configurer, tester et livrer la solution SIRH parfaite pour vos clients. Chaque jour, vous travaillerez en partenariat avec vos clients afin d'apprendre et de comprendre leurs besoins commerciaux, d'analyser leurs systí¨mes existants, leurs exigences en matií¨re d'interface et leurs processus internes; pour guider et orienter vos clients vers la meilleure solution pour leurs besoins commerciaux uniques. Pour vous épanouir dans cette fonction, vous devez íªtre í l'aise dans un environnement complexe aux multiples facettes. Vous íªtes désireux.se d'apprendre en continu et de vous adapter í un produit en constante évolution. Vous avez une aisance avec les clients qui permet d'établir des relations fortes, de créer un climat de confiance, tout en maintenant un professionnalisme exemplaire. Au téléphone comme í l'écrit, votre style de communication est simple mais complet, ce qui facilite la compréhension pour nos clients. Vous devez également apporter un soutien total au client afin de garantir son engagement tout au long de la mise en Å“uvre. Une cadence élevée ne vous effraie pas. Ce faisant, vous aurez un impact réel sur les entreprises í travers tout le pays et vous serez fier.ií¨re des taux de satisfaction de vos clients. Ce que vous ferez: Ce í quoi ressemble une journée typique: Mise en Å“uvre de la paie : implémentation et installation de la méthodologie WFN d'ADP pour les clients, en veillant í ce que les configurations du systí¨me de paie soient exactes et conformes. Expertise technique : Fournir une assistance technique et des conseils aux clients et aux membres de l'équipe interne sur la configuration, l'analyse et les tests du systí¨me de paie. Formation et développement : Participer í la conception et í la mise en Å“uvre de programmes de formation pour les clients et les membres de l'équipe interne sur la méthodologie de mise en Å“uvre du WFN et les configurations du systí¨me de paie. Soutien aux projets : Participer í la gestion simultanée de plusieurs projets, en veillant au respect des délais, í la qualité et í la satisfaction des clients. Identifier et prioriser les tí¢ches du projet, allouer les ressources et suivre les progrí¨s par rapport aux étapes du projet. Gestion des risques : Identifier les problí¨mes critiques et les transmettre í la direction si nécessaire. í‰laborer et mettre en Å“uvre des plans d'urgence pour faire face aux perturbations potentielles du projet. Communication et collaboration : Collaborer avec les clients, les parties prenantes internes et les équipes interfonctionnelles afin d'assurer une communication, une collaboration et une exécution efficaces du projet. Fournir des mises í jour régulií¨res sur l'état d'avancement du projet, les problí¨mes et les résolutions. Assurance qualité : Participer aux processus de contrí´le de la qualité afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité des projets de mise en Å“uvre de la paie. Mentorat : Aider í encadrer et í soutenir les membres de l'équipe moins expérimentés dans leur développement technique. POUR Rí‰USSIR DANS CE Rí”LE: Scolarité í‰tudes postsecondaires ou expérience de travail équivalente Certification de l'Association canadienne de la paie (obtenue ou en cours) Exigences 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la paie ou dans un domaine connexe Communication efficace: compétences verbales et écrites en anglais et en franí§ais. Expérience préalable de travail en contact direct avec les clients. Excellentes compétences en matií¨re de gestion des clients et de relations interpersonnelles. Capacité í travailler de manií¨re indépendante, í faire preuve d'ingéniosité et í travailler en équipe. Attributs Capacité í organiser, programmer et animer des réunions efficaces. Capacité í effectuer plusieurs tí¢ches í la fois, í sonder, í analyser et í résoudre des problí¨mes. Souci du détail et capacité de suivi. Solides compétences en matií¨re d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités. VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ: Trouver l'équilibre dans votre vie. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne. Développer vos connaissances. Des possibilités de formation et de développement continus jumelés í un programme de remboursement des frais de scolarité. Profiter d'un milieu de travail sain, oí¹ nous prenons soin les uns des autres. Nous soutenons votre bien-íªtre, car des associés en bonne santé sont associés heureux. í‰tendre vos activités í l'échelle mondiale. Avec des activités dans le monde entier, les nouvelles opportunités de carrií¨re sont nombreuses et passionnantes. Vous joindre í une entreprise engagée í redonner et générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Créer. Innover. Résoudre des problí¨mes. Faí§onnez l'avenir du travail avec des personnes que vous appréciez. Avoir un sentiment d'appartenance en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d'entreprise, oí¹ vous pouvez établir des liens í l'échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intéríªts communs. Qu'attendez-vous? Soumettez votre candidature dí¨s maintenant! Diversité, équité, inclusion et égalité d'accí¨s í l'emploi chez ADP : ADP affirme que l'inégalité est préjudiciable í ses associés, í ses clients et aux communautés qu'elle sert. Notre objectif est d'apporter un changement durable grí¢ce í nos actions. Nous unissons nos forces afin d'assurer l'égalité et l'équité. ADP est engagée í l'égard de l'égalité d'accí¨s í l'emploi, sans distinction relative í toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'í¢ge, l'état matrimonial ou le statut d'ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif oí¹ les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs compétences, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement. í‰thique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fií¨re de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément í l'ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également í ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manií¨re í favoriser un milieu de travail honníªte et respectueux. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Spécialiste en chef d\'implantation, Paie / Payroll, Lead Implementation Specialist, HRTech