Job Title

Brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad a los procesos de atracción de talento de la empresa. Responsabilidades y actividades Apoyar al Analista de Reclutamiento y Selección para comprender las necesidades específicas de cada puesto vacante y desarrollar bolsa de candidatos afines a la Unidad de Negocio. Realizar la publicación efectiva de ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento. Dar soporte en procesos y actividades de reclutamiento masivo requeridas. Entregar el kit de documentos solicitados por la empresa para su correcto llenado. Apoyar al seguimiento oportuno de candidatos durante el proceso de reclutamiento y selección (programación de evaluación medica de ingreso, solicitud de referencias laborales, estudios sociolaborales, etc.). Realizar la correcta integración del expediente del candidato (de acuerdo al Check list de documentos para expediente de personal). Apoyar al equipo en actividades de reclutamiento de campo; volanteo, posteo u otras acciones que aporten a la atracción masiva de candidatos. Experiencia Sin experiencia. Deseable 6 meses a 1 año en actividades similares. Conocimientos Paquetería Office - Excel básico (reportes, fórmulas básicas, tablas, gráficos, etc.). Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología. Perfil Complementario Lic. Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o afín. #J-18808-Ljbffr