Job Title

Descripción de la empresa Agencia digital regional Reporta a: CEO Esquema: Presencial al inicio, algunos días de home office después de 3 meses Ubicación: Roma-Condesa Se necesita inglés avanzado para esta vacante. Agencia digital mexicana independiente con oficinas en Panamá, Colombia, Argentina y EUA. Resumen del puesto: El/La Director/a de Finanzas supervisará las operaciones financieras diarias de la agencia, asegurándose de que los procesos financieros respalden el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Este rol se centrará en análisis financiero, mejora de procesos, cumplimiento normativo y gestión de relaciones financieras con los clientes. El/La Director/a de Finanzas jugará un papel crucial en impulsar ingresos, mejorar la eficiencia operativa y mitigar riesgos, colaborando con todos los departamentos y proporcionando ideas estratégicas. Aunque el/la Director/a de Finanzas no gestionará tesorería, pagos de impuestos, auditorías ni contabilidad, trabajará estrechamente con los equipos internos y externos que manejan estas áreas para garantizar alineación y precisión financiera. Responsabilidades Clave: Operaciones Financieras y Análisis: Supervisar las actividades financieras diarias para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento presupuestal y pronósticos precisos. Manejar un presupuesto de alrededor de $100 MDP. Desarrollar e implementar mejoras de procesos para optimizar los flujos financieros y mejorar la rentabilidad general de la agencia. Realizar análisis financieros para identificar oportunidades de ingresos, reducir costos y aumentar márgenes. Establecer y mantener relaciones con los departamentos financieros y de cumplimiento de los clientes para garantizar alineación y adherencia a los contratos. Supervisar y liderar al equipo interno de finanzas, proporcionando orientación y asegurando su crecimiento alineado con las necesidades de la agencia. Colaboración Estratégica y Soporte para la Toma de Decisiones: Colaborar con todos los departamentos de la agencia (creativo, estrategia, cuentas, producción) para alinear decisiones financieras con el plan estratégico y el presupuesto de la agencia. Servir como asesor financiero durante la planificación de proyectos y la toma de decisiones departamentales para garantizar responsabilidad fiscal y rentabilidad a largo plazo. Participar en discusiones estratégicas de alto nivel con el liderazgo para garantizar que las perspectivas financieras informen iniciativas más amplias de la agencia. Gestión de Riesgos y Prevención de Crisis: Identificar riesgos financieros de manera proactiva y presentar propuestas de solución al liderazgo, mitigando posibles interrupciones antes de que escalen. Implementar procesos internos y controles para reducir vulnerabilidades financieras en los departamentos. Abordar desafíos financieros directamente, asegurando que la agencia mantenga resiliencia operativa y estabilidad financiera. Crecimiento de Ingresos y Negociaciones: Identificar e implementar nuevas oportunidades de ingresos mediante mejoras en procesos y negociaciones estratégicas. Liderar las revisiones y negociaciones de contratos con clientes y proveedores para mejorar la rentabilidad y asegurar términos favorables. Impulsar iniciativas de optimización de costos que respalden el crecimiento de la agencia sin comprometer la calidad del servicio. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): Crecimiento de Ingresos – Incrementar los ingresos de la agencia en 15% anual mediante mejoras operativas y negociaciones mejoradas con clientes. Eficiencia Operativa – Implementar nuevos procesos financieros anualmente para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia. Ahorro de Costos – Lograr una reducción de costos (TBD) en los gastos operativos manteniendo la calidad del servicio. Cumplimiento y Precisión – Garantizar 100% de cumplimiento con los requisitos financieros y de reporte de los clientes, sin escalaciones debido a fallas en los procesos. Mitigación de Riesgos – Resolver el 100% riesgos financieros por trimestre mediante medidas preventivas y soluciones estratégicas. Varianza Presupuestal – Mantener las varianzas presupuestales dentro del (TBD) de los pronósticos, asegurando precisión en la planificación financiera. Rentabilidad – Mejorar la rentabilidad de los clientes y proyectos en 15% mediante asignación eficiente de recursos y supervisión. Desarrollo del Equipo – Garantizar un crecimiento del (TBDI % en la productividad del equipo financiero mediante mentoría, capacitación y liderazgo. Colaboración Interdepartamental – Colaborar con 100% de los líderes de departamentos trimestralmente para alinear metas financieras con estrategias operativas. Prevención de Crisis – Reducir interrupciones financieras importantes en (TBD)% mediante detección temprana de riesgos y mitigación. Estructura de Reporte: Reporta a: CEO Colabora con:Consejo de Admon– Proporciona perspectivas financieras durante la planificación estratégica. Líderes de Departamento (Creativo, Estrategia, Cuentas, Producción) – Asegura alineación financiera en los departamentos. Equipos Externos de Tesorería, Auditoría y Contabilidad – Coordina temas de impuestos, auditorías y cumplimiento normativo. Supervisa: Equipo interno de finanzas (analistas financieros y personal de operaciones financieras). Requisitos: Habilidades y Competencias Requeridas: Fuertes habilidades en análisis financiero y pronósticos. Dominio en mejora de procesos y eficiencia operativa. Comprobadas habilidades de negociación con clientes y proveedores. Capacidad para colaborar de manera transversal y alinear procesos financieros con objetivos comerciales. Experiencia en gestión de crisis y mitigación de riesgos. Liderazgo sólido con enfoque en desarrollo del equipo y mentoría. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con el liderazgo y equipos internos. Calificaciones: Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado (MBA preferido). Más de 7 años de experiencia en un rol de liderazgo financiero, idealmente en una agencia de PR, publicidad o creativa. Experiencia trabajando con departamentos financieros y de cumplimiento de clientes. Familiaridad con operaciones financieras basadas en proyectos y modelos de ingresos en agencias. Información adicional: Conocimiento del segmento es indispensable. #J-18808-Ljbffr