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Job Title


Product Owner


Company : OXXO


Location : nuevo león,


Created : 2025-04-05


Job Type : Full Time


Job Description

Nombre Puesto : Líder Técnico Marketing Digital Contribuciones: Gestionar y asegurar que las épicas / historias de usuario definidas sean validadas, retadas y aprobadas, por medio del involucramiento de PO y TPO, para asegurar que se cubran las necesidades de negocio y así poder obtener una propuesta de solución técnicamente viable. Aprobar y Garantizar los documentos de backlog y requerimientos generados por el PO y la célula, para que en base a esto se habilite el backlog adecuado para la generación de la solución y el equipo de desarrollo (ágil/cascada). Asegurar y Consolidar el conocimiento del proceso de negocio, para que el backlog generado ayude a dar claridad y gestionar los procesos de desarrollo adecuados (metodologías ágiles/cascada) y esté alineado a las plataformas tecnológicas existentes en el ecosistema de OXXO. Facilitar y Gestionar la asignación adecuada del recurso humano, mediante la generación de estimaciones de esfuerzos para iniciativas por parte de Board Técnico y con el objetivo de mantener una carga de trabajo saludable en el área. Ejecutar la atención de las necesidades del cliente a través de la ejecución del envisioning y discovery asegurando se entreguen las estimaciones de las necesidades que habilitan la propuesta de valor. Participar en la generación de los requerimientos técnicos a través del Product Owner (Requerimientos no funcionales de seguridad, infraestructura, datos, entre otros). Carrera profesional: Ing. Administración en Sistemas, Ing. Sistemas Computacionales o Fin a sistemas. (Título / tramite de título). Tipo de experiencia: 3 años de experiencia en publicidad programática, first-party data y estrategias cookieless | infraestructura cloud (AWS, GCP, Azure) aplicada a marketing digital. Idiomas: inglés avanzado. Disponibilidad de viajar: No. Horario Laboral/Modalidad: remota. En OXXO, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. #J-18808-Ljbffr