Job Title

Estamos ayudando a Technology and Performance Solutions a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Head of People and Culture. "Impulsa el crecimiento, transforma la cultura y optimiza el talento para construir un equipo de alto impacto." Compensación: MXN 35k - 40k/mes. + Bonos (hasta 10% de la compensación base) + Seguro de salud Ubicación: Híbrido (Av. Mariano Otero 1105, Rinconada del Bosque, Guadalajara, Jal., México). Misión de Technology and Performance Solutions: "Transformar los datos del mundo en mejores decisiones." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en gestión del talento humano, compensación y beneficios, desarrollo organizacional, y pensamiento estratégico. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Lectura Responsabilidades y más: Únete a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres impulsar el crecimiento sostenible, fortalecer la cultura y valores, optimizar procesos, potenciar equipos de alto rendimiento y alinear compensación y desempeño con el éxito del negocio... ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? - Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional a corto, mediano y largo plazo. - Diseño de esquemas de compensación acordes con el mercado de TI. - Promover y consolidar la cultura y valores de la empresa. - Definir estrategias de evaluación del desempeño y reconocimiento. - Diseño e implementación de los procesos de on-boarding y off boarding - Diseño e implementación de planes de carrera para los colaboradores. Tus actividades clave incluyen: - Coordinar y supervisar la atracción, selección e incorporación de talento. - Implementar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. - Administrar beneficios y programas de bienestar para colaboradores. - Fomentar un ambiente de trabajo armonioso. - Asegurar el cumplimiento de normativas laborales. - Fomentar la comunicación interna, vivencia de la cultura y el compromiso organizacional. - Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de habilidades para equipos interdisciplinarios. - Administración de la nomina y del personal. - Apoyar a las áreas en la conformación de equipos de alto valor. - Optimizar, automatizar y ejecutar procesos internos. ¿Qué buscamos? - Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos. - 2+ años de experiencia en roles similares. - Experiencia en la industria de TI. - Entendimiento de normativa laboral (ej. NOM 37, NOM 35 entre otras) - Experiencia deseable en contratación de talento nacional e internacional - Experiencia en elaboración y aplicación de planes de desarrollo profesional de los colaboradores dentro de la organización Conocimientos técnicos - Gestión integral de recursos humanos (reclutamiento, desempeño, compensación y beneficios). - Legislación laboral y cumplimiento normativo. - Uso de software de RRHH y herramientas de productividad (Microsoft Office, Google Suite). Beneficios del trabajo: - Prestaciones de ley. - Seguro de gastos médicos menores y mayores. - Fondo de ahorro. - Vales de despensa. - Trabajo Híbrido. - Bono de asistencia. - Equipo telefónico con línea empresarial.