Job Title

Ingeniero de Implementación Semi Senior – SAP SuccessFactors Succession & Development Ubicación: Remoto (México) Idioma: Inglés avanzado (mínimo C1) Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad remota Objetivo del puesto Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Implementación Semi Senior con experiencia en el módulo Succession & Development de SAP SuccessFactors , que tenga habilidades técnicas y funcionales para implementar estrategias efectivas de desarrollo del talento. Esta persona será clave en proyectos internacionales enfocados en la identificación de talento clave, planificación de sucesión, y desarrollo profesional de empleados a través de soluciones digitales de recursos humanos. Responsabilidades principales - Participar activamente en implementaciones de SAP SuccessFactors , con especialización en Succession & Development .- Configurar flujos de trabajo, formularios, y estructuras de desarrollo profesional y planes de sucesión.- Colaborar con equipos internos y clientes en el levantamiento de requerimientos , diseño funcional y configuración del sistema .- Realizar pruebas funcionales , documentación técnica-funcional, y capacitaciones a usuarios clave.- Brindar soporte técnico post-implementación, y asegurar la calidad de la solución entregada.- Alinear las soluciones implementadas con los objetivos estratégicos de talento del cliente.- Trabajar con equipos globales en diferentes husos horarios bajo metodologías ágiles. Requisitos técnicos Más de 3 años de experiencia años en SAP SuccessFactors , incluyendo al menos 1 año específico en el módulo Succession & Development . Inglés escrito y conversacional avanzado (mínimo C1) Conocimiento funcional sobre los procesos de planificación de carrera, gestión de talento y planes de sucesión. Deseable experiencia adicional con otros módulos como Performance & Goals o Learning.Conocimiento de integraciones con SAP HCM o Employee Central .Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence, y documentación funcional. Habilidades clave - Inglés avanzado (C1), tanto escrito como conversacional.- Enfoque en el cliente y pensamiento estratégico .- Autonomía para gestionar proyectos y tareas técnicas.- Capacidad analítica y de resolución de problemas .- Habilidades de comunicación clara y efectiva con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? - Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de México.- Salario competitivo , con base en experiencia.- Oportunidad de colaborar con clientes internacionales .- Acceso a programas de capacitación y certificaciones SAP .- Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno ágil y multicultural. #J-18808-Ljbffr