Job Title

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados. Estamos buscando Gerencia SR de Proyectos (RTE) para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas. Propósito o misión del Rol: Facilitar la entrega de valor del ART (agile release train) asegurando alineación estratégica, transparencia y mejora continua. Construyan el mañana: cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia. Ganan junto: colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento. Se adueñan: cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados. Guiar y gestionar el ART y los equipos a través de la entrega de productos y servicios, adoptando y promoviendo la mentalidad ágil. Trabajar con la gestión de productos, los propietarios de productos y otros stakeholders para definir el valor de la misión y priorizar el trabajo para ayudar a garantizar la alineación de la estrategia y la ejecución. Establecer y comunicar los calendarios anuales de Iteraciones e Incrementos del Programa (PIs). Establecer cadencia, facilitar e impulsar las ceremonias ágiles como PI Planning, Product Owner Sync, Scrum of Scrums, Inspect and Adapt Workshop, eventos de Innovación e Iteration Planning. Resumir los objetivos de incrementos del programa (PIs) y publicarlos para lograr visibilidad y transparencia. Facilitar proceso de escalamiento para la eliminación de impedimentos para el Scrum Master y los equipos, fomentando la colaboración en todo el ART. Ser mentor en prácticas y mentalidad ágil. Fomentar un entorno de colaboración en equipo que rompa los silos entre los grupos y contribuya a la comunidad ágil. Facilitar la preparación para la planificación de PI fomentando un proceso de exploración continuo que impulse la visión y la creación de un roadmap a través de reuniones de planificación previas y posteriores a PI. Colaborar con las comunidades de práctica, desarrollar y realizar capacitaciones orientadas a Ágil e identificar e implementar métricas clave para permitir la mejora continua en todos los equipos. Realizar seguimiento y producir métricas clave. Ayudar a rastrear y gestionar riesgos del programa. Estandarizar y documentar las mejores prácticas de Agilidad. REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Licenciatura económica – administrativas o afines (titulado). Más de 6 años de experiencia trabajando en un entorno ágil escalable (varios equipos que dan soporte a un solo producto). Más de 4 años de experiencia como ScrumMaster o en un puesto de gestión de proyectos. Más de 2 años de experiencia dando soporte a varios equipos Scrum/Kanban. Experiencia previa en la interacción con las partes interesadas, colaboradores y recursos técnicos para analizar las necesidades de los usuarios. Experiencia y conocimiento de técnicas ágiles clave, como Kanban, Lean, XP y Scrum. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Relación con distintos niveles jerárquicos. Capacidad sólida de comunicación con los miembros del equipo técnico para traducir los requisitos a terminología técnica. Presentaciones ejecutivas. En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales. Beneficios que Ofrecemos: Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más! Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr