Job Title

Alta experiencia en derecho corporativo e inmobiliario. Inglés profesional avanzado Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa de espacios de trabajo flexibles que también está incursionando en el sector inmobiliario. Descripción Elaboración, revisión y negociación de contratos de arrendamiento, con enfoque en cláusulas y condiciones. Gestión de modificaciones y ajustes contractuales, adaptándolos a las necesidades comerciales y legales. Coordinación con notarios para la formalización de documentos legales, asegurando la correcta redacción de actas y escrituración de propiedades. Coordinación administrativa con arrendadores, gestionando pagos, aportaciones para mantenimiento, incrementos de renta y otros aspectos operativos. Mantenimiento de relaciones con arrendadores y gestión de renovaciones contractuales. Colaboración con el equipo de finanzas y el área fiscal en la gestión de temas laborales, fiscales y relacionados con el SAT. Asesoría en temas de fideicomisos, incluyendo esquemas de preventa, escrituración y reparto de activos. Asesoramiento en la selección y negociación de nuevas ubicaciones inmobiliarias junto con el bróker y la directora comercial. Análisis legal de nuevas ubicaciones, verificando condiciones contractuales y llevando a cabo negociaciones clave. Toma de minutas durante reuniones legales y de negociación, garantizando un registro claro de los acuerdos alcanzados. Coordinación con consejeros y otras partes involucradas para asegurar el seguimiento adecuado de las tareas y decisiones legales. Perfil buscado El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Licenciatura en Derecho y cédula profesional. Maestría deseable Alto conocimiento en leyes de arrendamiento y legislación inmobiliaria Habilidades sólidas en derecho corporativo e inmobiliario. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado Alta capacidad de trabajo en equipo y colaboración, así como habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Qué Ofrecemos Una remuneración competitiva con un rango de salario de $140,000 a $155,000 anuales. Prestaciones superiores a las de la ley. Un entorno de trabajo de equipo y colaborativo. La oportunidad de ser parte del equipo legal en una empresa líder Una cultura corporativa que valora y promueve el desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr