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Mach KölnSie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung 'Online-Kommunikation' ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich 'Technik' gesucht!Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!Ihre AufgabenSie…leiten das Sachgebiet 'Technik' mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlichkonzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für stadt.koeln, Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia undTools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Kölnverantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koelnübernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellenbetreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftrittenübernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teilIhre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.Ihr ProfilVorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor o. FH-Diplom)in Medieninformatikin Wirtschaftsinformatik in Medienwissenschaftender Wirtschaftswissenschaftender Verwaltungswissenschaftenin Public Administration/Management o.der Rechtswissenschaften oder Sie verfügenals Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 2 (ehem. Angestelltenlehrgang 2) o.als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst).Worauf es uns noch ankommtSie…verfügen über fundierte Kenntnisse u. Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Managementsystemen u. Administration von Internetauftrittenbringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur u. Programmierung des Content-Management-Systems (CMS) Imperia o. vergleichbaren CMS mitsind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen u. Schnittstellen für Backend u. Frontend wie PHP, Javascript, Perl o. SQLverfügen über Kenntnisse u. Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI u. Webservernbesitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- u. Öffentlichkeitsarbeit u. haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich 'Online'zeigen Lern- u. Leistungsbereitschaft bringen Analysefähigkeit u. Flexibilität bei der Lösungsfindung mitüberzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit zählen Kooperationsfähigkeit, insbes. Service- u. Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärkenverfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf u. Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität u. Vielfalt u. setzen die Inklusionsvereinbarung umWünschenswert sind:Sie…haben Kenntnisse u. Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement u. Medienmanagementhaben bereits Teams o.Gruppen geleitetleben eine offene u. konstruktive DiskussionskulturWir bieten Ihneneine vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitWork-Life-BalanceFlexible ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten und HomeofficeLeitlinien für Führung und ZusammenarbeitJob- und Lohnsicherheit30 Tage UrlaubLeistungsorientierte Prämie Tarifliche JahressonderzahlungCorporate BenefitsÜber 700 FortbildungsangeboteFührung in TeilzeitBetriebssport und Präventionsangebote im ArbeitsalltagDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Link zur Entgelttabelle: Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier: BewerbungWeitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 221-33991.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Onlinebewerbung.Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.