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Das Bischfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehrde des Bistums Hildesheim. Im Bischflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Mnden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Dizesanjugendseelsorger:in (w/m/d)Das Bischfliche Generalvikariat sucht fr die Abteilung Jugendpastoral zum nchstmglichen Zeitpunkt eine Dizesanjugendseelsorgerin / einen Dizesanjugendseelsorger. Die Wochenarbeitszeit betrgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist Hildesheim.Junge Menschen fr den Glauben begeistern, Gemeinschaft frdern und Kirche lebendig gestalten - das ist Ihre Vision? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Dizesanjugendseelsorger*in sind Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten die Jugendpastoral im Bistum Hildesheim mit. Sie bernehmen Verantwortung, arbeiten strategisch mit an der Umsetzung der Ziele der Abteilung und entwickeln innovative Formate, die junge Menschen ansprechen.Ihre AufgabenInhaltliche & strategische Entwicklung der Abteilung Jugendpastoral und ihrer AngeboteQualifizierung & Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen in GlaubensfragenKreative Konzeption & Durchfhrung von regionalen und dizesanen Veranstaltungen zur GlaubensvertiefungSensibilisierung & Ermutigung von Haupt- und Ehrenamtlichen, junge Menschen auf ihrem Glaubensweg zu begleitenSpirituelle & liturgische Begleitung von Kursen, Aktionen, Versammlungen und ArbeitstreffenGeistliche Begleitung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und GruppenWeiterentwicklung des pastoralen Konzepts der Jugendbildungssttte Haus WohldenbergVernetzung & Kooperation mit Freiwilligendiensten, Berufungspastoral, (Hoch-)Schulpastoral und jungen ErwachsenenStellvertretende Leitung der Abteilung JugendpastoralMitarbeit an Projekten, Gremiensitzungen und Prventionsschulungen fr EhrenamtlicheWir erwartenFachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise katholische Theologie oder Religionspdagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit pastoraler Berufseinfhrung oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.Erfahrung & Verantwortung: Sie kennen die kirchliche Jugendarbeit aus eigener Praxis, haben mit Ehren- und Hauptamtlichen gearbeitet und bereits Teams, Formate oder Projekte geleitet.Leidenschaft fr junge Menschen: Sie sind offen fr ihre Fragen und Lebensrealitten, Theologien und ihre Spiritualitt. Sie gestalten gerne Gottesdienste mit ihnen und entwickeln neue liturgische Formate.Persnliche Reife & spirituelle Kompetenz: Sie sind empathisch, sensibel und emotional stabil. Ihr eigener Glaube ist lebendig und Sie sind bereit, von ihm Zeugnis zu geben - mit all seinen Hhen und Tiefen.Teamgeist & Innovationsfreude: Sie arbeiten gerne im Team, sind strategisch, konzeptionell stark und packen neue Ideen mutig an.Kirchliche Verbundenheit: Sie gehren der katholischen Kirche an, identifizieren sich mit ihren Aufgaben und Zielen und mchten ihre Zukunft mit jungen Menschen gestalten.Praktische Skills: Sie sind vertraut mit gngigen Microsoft-Anwendungen (Office, Teams) und haben idealerweise einen Fhrerschein der Klasse B.Flexibilitt: Sie bringen die Bereitschaft mit, am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten - schlielich spielt das kirchliche Leben nicht nur von 9 bis 17 Uhr.Wir bietenFreirume und Ressourcen, um neue Ideen zu entwickeln und auszuprobiereneine abwechslungsreiche Ttigkeit in einem modernen Arbeitsumfeldein motiviertes und kompetentes Teamzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert fr die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)vielseitige Mglichkeiten zur beruflichen und persnlichen Fort- und WeiterbildungSupervision und Coachingbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub/ Jahrein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Lnder inkl. JahressonderzahlungWir frdern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fr alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ber unser Karriereportal bis zum 20.06.2025.Rckfragen zur Ttigkeit und zum Stellenprofil beantwortet Ihnen Ines Wetjen, Leiterin der Abteilung Jugendpastoral, Tel.: (05121) 307-340.Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Mller, komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel.: (05121) 307-484.> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.deOnline-Bewerbung