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Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h). Deine Benefits Mobiles Arbeiten von zu Hause aus mglich Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergtung Vermgenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehrigkeit in Hhe von 40 EUR Teilnahme am Aktienprogramm fr Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgerte) Arbeitgeberzuschuss fr das Jobticket sowie Zuschsse zum standortnahen Parkhaus Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) Aufstiegsmglichkeiten und Gestaltungsspielrume Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen Vergnstigte und abwechslungsreiche Mittagskche und Barista Bar Und vieles mehr Deine Hauptaufgaben Leitung, Fhrung und Untersttzung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur Planung von Teambuilding-Manahmen und Umsetzung Durchfhrung regelmiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprche Implementierung und Pflege einer positiven Feedbackkultur im Team Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Frderung Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung Erledigung der Geschftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgnge im Team Sicherstellen der Einhaltung der gltigen Service- und Qualittsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Freude im Fhren von Teams Nachweisliche Erfahrung in der Fhrung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre) Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Knnen erfolgreich unter Beweis stellen Lust und Spa an der Gestaltung und Umsetzung von Vernderungen Erfahrung in der Durchfhrung effektiver Mitarbeitergesprche und Leistungsbeurteilungen Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstrke, Durchsetzungsvermgen, Konfliktfhigkeit und Entscheidungsbereitschaft Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprgte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch ber Schnittstellen hinweg Deutschkenntnisse flieend in Wort und Schrift Erwnscht, aber keine Bedingung Erfahrung mit agilen Methoden Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!