Job Title

Sales Manager (m/w/d) fr den telefonischen VertriebArbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit ber 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien fr unsere Kunden bndeln. Lass uns Dein nchstes Karrierelevel sein.Sales Manager (m/w/d) fr den telefonischen VertriebVerstrke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main.Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der PraxisIdentifizieren: Potenzielle neue Kunden fr unsere Onlinemedien findest Du zielsicherKontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergrndest den kundenindividuellen HandlungsbedarfInitiieren: Du erstellt das passende Angebot fr Neukunden und lenkst die vertrieblichen ManahmenAktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen fr den erfolgreichen KundenkontaktDein Profil:Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mitMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafrIdealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein PlusKommunikation liegt dir im Blut - klar, berzeugend und sympathischDu bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen ErfolgDu hast Lust zu lernen, bist offen fr Neues und gehst mit Neugier und Spa an die Sache ranUnser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Mglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedrfnissen.Freirume in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.Wertschtzung z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehrigkeit.Weiterbildung im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.Sicherheit in einem Unternehmen mit einer ber 50-jhrigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Bitte bewirb Dich direkt ber den Monster-Bewerben-Button.Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht mglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:Tel. /E-Mail: