Job Title

Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt Sie als Experte (m/w/d) in der Marktkommunikation mit Schwerpunkt Datenaustausch & Wechselprozesse.Diese Aufgaben erwarten Sie:Als Datenaustauschmanager/ Wechselprozessmanager in der Marktkommunikation bernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung von Datenaustauschprozessen und Wechselprozessen in der Energiewirtschaft. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit sowie die Mglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persnlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie wrde das genau aussehen?Koordinierung und Optimierung von Datenaustauschprozessen: Sie sichern den Datenaustausch zwischen Partnern, Netzbetreibern und Lieferanten ab (APERAK) und sind Datendrehscheibe unserer Fachbereiche fr Datenkorrekturen in Schleupen. CSLeitung und Koordination von Projekten im Bereich Marktkommunikation; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.Identifikation und Analyse von Problemen im Datenaustausch; Fehlerbehebung im Schleupen.CS-System.Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. DSGVO, MaKo, GPKE, GELI); regelmige Do-kumentation.Untersttzung bei Lieferantenwechseln; berwachung von Wechselprozessen und Einhaltung von Fristen und Regularien.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Schleupen.CS; kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpas-sung des Systems.Schulung interner Mitarbeiter im Umgang mit Schleupen.CS; Ansprechpartner fr technische und prozessuale Fragen.Diese Anforderungen sollten Sie erfllen:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjhrige Erfahrung in der Marktkommunikation der deutschen Energiewirtschaft.Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten der EDI@Energy.Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der deutschen Energiewirtschaft (z.B. GPKE, GELI, MsbG).Praktische Erfahrungen mit dem System Schleupen.CS 2.0 & 3.0.Gute Kommunikationsfhigkeiten und Teamarbeit.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalitt entsprechen Ihrem Naturell.Wenn Sie auerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie Spa an der Arbeit im Team und ber Abteilungsgrenzen hinaus haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Ihre Zukunft bei EWR:Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genieen knnen. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darber hinaus sind wir tariflich gebunden, was fr faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zustzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und untersttzen Sie.Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu untersttzen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergnzende betriebliche Altersvorsorge abzuschlieen.Remote WorkBei uns haben Sie die Mglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilitt, die Sie im Alltag brauchen.Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Fhrungskrfte stehen Ihnen hierfr als Partner zur Verfgung und untersttzen Sie bei der fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten knnen Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilitt: Bei uns haben Sie die Mglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergnstigtes Jobticket abzuschlieen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.Parkpltze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkpltze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen mssen. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden knnen.Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergtung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jhrliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermgenswirksame Leistungen.Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen frdern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, knnen Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefge - und das auch bereichsbergreifend.Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nchste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstrken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persnliche Weiterentwicklung ideal ergnzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie wo Ihre Zukunft beginnt!Bewerbungsfrist: 4. Mai 2025Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, PersonalmanagementBewerbungen bitte ber unsere Karriereseite.www.ewr-gruppe.de