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PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK HLSK) (m/w/d)Chemnitz, BREMER Planungsgesellschaft mbH - TGA Standort ChemnitzBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zhlt BREMER zu den fhrenden Unternehmen im schlsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung ber die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlsselfertigen Bau und den Serviceleistungen fr das Gebude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegrndete Familienunternehmen agiert an fnfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich tglich mit Leidenschaft fr den Kundenerfolg ein.Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausfhrungsplanungen, prsentieren diese bei den Bauherren und fhren selbststndig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.IHRE AUFGABE:Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausfhrungsplanungen fr gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Bro)Anwendung BIM-fhiger SoftwarelsungenErstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an NachunternehmerUntersttzung im Verkauf durch technische KundenberatungKonzeptionierung und Kalkulation der AnlagentechnikEntwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lsungenberwachen und Steuern externer IngenieurbrosFachliche Untersttzung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlgiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)Mehrjhrige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen GebudeausrstungOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fhigkeit, selbststndig Lsungsstrategien zu entwickelnUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familires, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfltige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven fr alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Mglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Untersttzung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch fr den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergnstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualittBauenZukunftGestaltenSusan GolombPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!