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Vertrauensposition bei marktfhrender MaschinenbaugruppeUnser MandantUnser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zhlt in unterschiedlichen Geschftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktfhrern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Fr eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Fhrungspersnlichkeit gesucht.Die Aufgabe:Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-TeamsVerantwortung fr die gesamte monatliche KonzernentgeltabrechnungAnsprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungstrgern und BehrdenSAP-Anwendungsbetreuung fr Administration, Abrechnung und ZeitwirtschaftVerantwortung fr die Planung und Durchfhrung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur ProduktivsetzungDokumentation von Prozessverbesserungen und NeuentwicklungenSchnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen DienstleisternVerantwortung fr die abrechnungsrelevanten Betriebsprfungen sowie JahreswechselttigkeitenDas Profil:Empathische und erfahrene Fhrungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfhig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetentErfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Studium sowie relevante ZusatzqualifizierungenMehrjhrige Berufs- und Fhrungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelstndischen IndustrieBreite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & BenefitsFundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtsErfahrung in der Anwendung von Tarifvertrgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche AltersvorsorgeErfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-ReportsMehrjhrige SAP-ErfahrungErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrtenFreude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des GesamtunternehmensIhre Perspektive:Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver RegionIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmglichkeitenAttraktives Vergtungspaket mit Benefits & ErfolgsbeteiligungInteresse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14040-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfgbarkeit ber unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persnlichkeiten - seit ber 55 Jahren!Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.dePartner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com