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Arbeiten fr Potsdam vielseitig, flexibel, brgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kmmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagessttten, Verwaltungsgebude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren ber 350 Mio. Euro in die stdtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der stdtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Flchenankauf Kennziffer: 841.200.05 Erwerb von Grundstcken (u.a. Klrung der Eigentumssituation und Prfung vermgensrechtlicher Ansprche, Verhandlungsfhrung, Erarbeitung von Beschlussvorlagen, grundbuchlicher Vollzug, Wahrnehmung von Beurkundungsterminen) Abschluss von Baugestattungsvertrgen (u.a. Verhandlungsfhrung, Klrung der Eigentumssituation und Prfung vermgensrechtlicher Ansprche, Vertragscontrolling) Bestellung und Bearbeitung von insolvenzsicheren Dienstbarkeiten, Grundschulden, Rangrcktritt, Rckauflassungsvormerkungen, Grundbuchrecht abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) langjhrige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wnschenswert Fach- und Rechtskenntnisse, u.a. GrundbuchO, Grundstckskaufvertrag, GVO, BauGB, VZOG,KommVerfBbg sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1) wirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikations- und Kooperationskompetenz Verhandlungskompetenz Fhrerschein der Klasse B ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergtung nach dem Tarifvertrag des ffentlichen Dienstes (TVD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jhrlicher Sonderzahlung und Prmie, betrieblicher Altersvorsorge, vermgenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket fr das Tarifgebiet Potsdam AB ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zustzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zustzliche Urlaubstage bis zu 50 % Mobile Work: Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr individuelle Fortbildungsmglichkeiten durch ein vielfltiges Weiterbildungsangebot