Job Title

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen hnderingend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkrften erfolgreich zusammen und prgen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefhl von Teamgeist und Zugehrigkeit. Wir sind emphatisch und vielfltig und brennen fr das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Die Position kann in Mannheim, Frankfurt oder Karlsruhe besetzt werden. Dabei hast du die Mglichkeit entweder in unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Als Teamleitung SAP Functional Consulting (m/w/d) leitest du unser Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen unseres SAP ERP Systems in den deutschsprachigen Lndern des Hays Konzerns ber das interne Team hinaus leitest du mehrere Ansprechpartner eines externen IT-Dienstleisters fachlich an und sorgst fr einen strukturierten Ablauf, deren Umsetzung und sicherst die Qualitt der gelieferten Produkte Du bist verantwortlich fr Analyse, Konzeption und Planung der Ttigkeiten im SAP ERP Umfeld in enger Zusammenarbeit mit deinen internen Kunden und den brigen IT-Teams Zudem agierst du als Ansprechpartner fr unsere internen Fachbereiche in Bezug auf ihre Prozesse, sowohl im laufenden Betrieb als auch in Form von Projekten Gemeinsam mit deinen internen Kunden wirkst du an Analyse und Verbesserung von Prozessen im SAP ERP System mit, erarbeitest Lsungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung durch dein Team oder unseren externen Beratungspartner Die berprfung von Projektzielen sowie Projektbudgets gehrt zu deinen Aufgaben, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister Zu deinen Aufgaben gehrt auerdem die Planung fr den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams Du bist Coach (m/w/d) fr dein Team und entwickelst regelmig die Fhigkeiten deiner Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele Du verfgst ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung Beratererfahrung kannst du vorweisen im on premise SAP HCM System mit seinen Modulen PA, OM, PT und PY. Idealerweise verfgst du ber Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln Sofern du die oben genannte Erfahrung nicht vorweisen kannst, bringst du Erfahrung mit im on premise SAP ERP System mit den Modulen Finanzbuchhaltung, SD (Auftragsabwicklung, Fakturierung), MM (Bestellwesen) und weit, wie man kundengerechte Lsungen im Standard, aber auch im Bereich Eigenentwicklungen liefert. Optimalerweise kennst du das SAP S/4 HANA System und hast Erfahrung bei dessen Einfhrung sammeln knnen Die Methoden der disziplinarischen Personalfhrung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Fhrungserfahrung mit Darber hinaus zeichnet dich deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du gepaart mit Eigeninitiative zur berzeugenden Betreuung unserer internen Kunden einsetzen kannst Es macht dir Spa, gemeinsam mit den Anwendern im Fachbereich und den Kollegen im Beraterteam Prozesse zu verbessern sowie passende Systemlsungen zu entwickeln Du brennst fr dein Team, hast ein gefestigtes persnliches Auftreten und ein groes Interesse fr die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Auch bei komplexen Herausforderungen bleibst du gelassen und agierst besonnen und bietest deinem Team Untersttzung sowie Orientierung Flieende Kommunikationsfhigkeit in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab Hays steht fr Vielfalt und setzt sich aktiv fr Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhngig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiser Zugehrigkeit - erhalten bei uns die gleichen Mglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefhl von Teamgeist und Zugehrigkeit sind besonders. Unsere Strke liegt in der Zusammenarbeit Flexibilitt: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und rumlich flexibel gestalten Gute Grnde ins Bro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getrnke warten auf dich Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) whrend deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Mglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss fr alle etwas dabei Je nach Berufserfahrung und/oder zustzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatschliche Gehalt variieren und hher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.