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Beckhoff Automation ist einer der weltweit fhrenden Spezialisten fr Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergefhrtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (Mrz 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von ber 1,17 Mrd. Euro (Geschftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprgt durch eine familire Atmosphre und bietet viel Freiraum fr die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt fr eine hohe Zufriedenheit und viel Spa bei der Arbeit. Wer sich einmal fr Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstck im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet - von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie fr die przise Formulierung der Stellenausschreibung, fhren eine direkte und wertschtzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschftsfhrung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafr, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfr stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben.Wir freuen uns auf Ihre vollstndige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.HR-Spezialist (m/w/d) RecruitmentTtigkeitsbereichEntwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmeneigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozessesinhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren FachabteilungenUntersttzung bei der Erstellung von StellenausschreibungenSichtung und Vorselektion von BewerbungsunterlagenOrganisation und Teilnahme an Auswahlgesprchen, einschlielich der Planung und Durchfhrung von Interviews sowie deren ModerationAbwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschlielich der Erstellung von ArbeitsvertrgenVorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen fr einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellenzentraler Ansprechpartner fr alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-MarketingUntersttzung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmanahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessenfachliche Mitarbeiterfhrung ohne disziplinarische FhrungsverantwortungVerantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen DienstleisternAnforderungenabgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalweseneinschlgige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt RecruitmentErfahrung in der Fhrung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projektengewinnbringende und berzeugende Kommunikationsfhigkeit auf Augenhhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprchen und Vertragsverhandlungenselbststndige, sehr gewissenhafte und qualittsorientierte Arbeitsweisesicheres, souvernes Auftreten gepaart mit ausgeprgter TeamfhigkeitKenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteilsehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und SchriftBereitschaft zur Prsenz im Unternehmen und Flexibilitt fr mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen ErfordernissenWir bietenspannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum fr innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familir geprgte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persnlichen Dueinen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergefhrten Familienunternehmeneine attraktive Vergtung, 30 Tage Urlaub, Zuschsse zur betrieblichen Altersvorsorge ber die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermgenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Mglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Beckhoff Automation GmbH & Co. KGPersonalabteilungHerr Marcel SiepertHlshorstweg 2033415 VerlTelefon: +49 5246 963-6976E-Mail: jobs@beckhoff.dewww.beckhoff.com/jobsOnline-BewerbungBitte bercksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurckschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gem dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelscht bzw. vernichtet.Beckhoff Automation GmbH & Co. KG FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-01Verl 33415 Hlshorstweg 2051.8789823 8.472760000000001