Job Title

HR Business Partner (m/w/d) Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater fr Mitarbeiter:innen und Fhrungskrfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi. Du bist ein engagierter und erfahrener HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Mitarbeiterfrderung und der Umsetzung von HR Manahmen im Rahmen der HR Strategie untersttzt. Als Schnittstelle zwischen den Fhrungskrften und Mitarbeitern bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmanahmen zur Strkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung. Fr unsere Kunden kannst Du etwas bewirken: Beratung Deiner Betreuungsbereiche in ganz Europa in allen HR-Angelegenheiten Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Manahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung Untersttzung und Organisation von Weiterbildungsmanahmen in der Personalentwicklung Untersttzung unseres Inhouse-Recruiters beim nationalen und internationalen Recruiting Betreuung und Begleitung von On- und Offboarding Begleitung digitaler Transformationen Was wir bieten: Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitspltze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei ber 120 nachhaltigen Marken Intensives Onboarding inkl. Buddy Umfangreiche Personalentwicklungsmanahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsfhrungskrfte- und Talentprogramme Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Aussto reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen untersttzen Was Du mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjhrige Berufserfahrung als HR Generalist Praxiserfahrung im vollumfnglichen Recruiting-Prozess sowie in der Personalentwicklung Hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR- Prozessen Gutes Gespr fr Menschen und ein positives, kommunikatives und souvernes Auftreten Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rcksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentitt, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschtzte Merkmale. Bei uns zhlt der Mensch. Apply now