Job Title

Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und untersttzt fhlen. Das macht uns zu einem groartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in frderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu untersttzen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwrdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lsen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsablufen bei Amazon haben. Key job responsibilities - Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlngerungen und die Beendigung des Arbeitsverhltnisses innerhalb des Unternehmens. - Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen fr die Fhrungskrfte an Deinem Standort. - Du bist Ansprechpartner:in fr Fhrungskrfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen. - Du untersttzt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualitt, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingplne entwickelst. - Du hilfst bei der Lsungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsflle an Partnerteams. - Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgem arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. - Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann - Du bernimmst die Verantwortung fr die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu frdern. - Du bernimmst die Verantwortung fr die Umsetzung von Projekten und Frderung des Fortschritts beim Erreichen von Unternehmenszielen A day in the life Bei Amazon ist immer "Tag 1". Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaen zu untersttzen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem groartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und berlegst dir neue Optimierungsmglichkeiten. Daher ist Prsenz vor Ort unerlsslich, um deine Rolle zu erfllen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Mglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten. About the team - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Vielfltige Mitwirkungs- und Entfaltungsmglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmglichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld. - Leistungsgerechte Vergtung durch Unternehmensanteilen. - Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten. - Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit regelmiger Erstellung von Berichten und Datenanalysen. - Eine Affinitt im Umgang mit IT-Systemen; in der Lage, mehrere Online-Dashboards zu analysieren, um Informationen zu ziehen. - Erfahrung in der Kommunikation mit, und Beeinflussung, verschiedener Interessengruppen, darunter Kolleg:innen und Fhrungskrfte. - Erfahrung in Verhandlungen mit einem Betriebsrat in Deutschland. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region youre applying in isnt listed, please contact your Recruiting Partner.