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HR Business Partner (m/w/d)Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | VollzeitJRS ist Know-how- und Weltmarktfhrer fr nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch knnen wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen knnen, freuen wir uns ber engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Florian Schwarzbewerbung@jrs.deJetzt bewerbenIhre AufgabenSie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung ber das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.Die Beratung, das Coaching sowie die Untersttzung von Fhrungskrften in allen HR- und Fhrungsthemen gehren ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung.Zustzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten.Last but not least untersttzen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmnnische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationErste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich PersonalEinsatzbereitschaft, Teamfhigkeit sowie Affinitt zum strukturierten ArbeitenGutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftEin ausgeprgtes KommunikationsvermgenSichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management - Lsung (z. B. Workday)Benefits fr ProfessionalsWir mchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von berzeugenden Benefits, die sich fr Sie rechnen.Mehr zur Arbeit bei JRSBetriebliche AltersvorsorgeRentenlcken ganz einfach schlieen. Flexibel, ohne zustzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.SonderzahlungenFr besondere Anlsse wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.Fahrrad-LeasingMit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.Corporate BenefitsEinfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen fr Mitarbeiter*innen.WeiterbildungenDurch vielfltige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.Flexible ArbeitszeitenJe nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, fr eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.BetriebskantineIn unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.EventsUnser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights fr unsere Mitarbeitenden.WerksverkaufJRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu gnstig erwerben. Dadurch knnen sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.IT Device-LeasingUnsere Mitarbeiter*innen haben die Mglichkeit elektronische Gerte fr den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.Ihr nchster Karriereschritt wird ein Sprung.Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfltig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mhe. Das verdient Wertschtzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:Jetzt bewerben