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Zurck zur bersichtFr unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nchstmglichen Zeitpunkt alsLeiter Materialwirtschaft (all genders)Die WEMAG gehrt als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschftigten zu den grten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt kologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlsungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen fr die Energiewende. Eigene kokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.Ihre AufgabenWir suchen eine engagierte Persnlichkeit, die sich schrittweise in die Abteilung Materialwirtschaft im Bereich der Energieversorgung einarbeitet. Mit einem klaren Blick fr Effizienz und Innovation bernehmen Sie die Verantwortung fr die Steuerung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung. Gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und tragen Sie dazu bei, die Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit unserer Prozesse auf das nchste Level zu heben!Zu Ihren Aufgaben zhlen:Strategische und operative Steuerung : Gesamtverantwortung fr die Abteilung unter Einsatz moderner Fhrungsanstze, agiler Methoden und Change-Management zur Erreichung strategischer ZieleMitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur : Frderung einer motivierenden Arbeitsatmosphre durch transparente Kommunikation, klare Zielvorgaben, regelmiges Feedback sowie gezieltes Coaching und Mentoring zur Strkung der FhrungskompetenzenSicherheit und Budgetverantwortung : Sicherstellung der Unternehmenssicherheit durch Schulungen, Audits und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durch eine strategische Budgetplanung und -kontrolleRegulatorischen Anforderungen & Nachhaltigkeit : Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Vergaberecht und in Bezug auf Nachhaltigkeitsvorgaben, zur Gewhrleistung rechtskonformer und verantwortungsvoller BeschaffungsprozesseStrategische & operative Beschaffung : Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse durch innovative Beschaffungsstrategien zur nachhaltigen Reduzierung von Kosten und Risiken sowie zur Erschlieung neuer EinkaufsoptionenLager- & Zulieferlogistik : Verantwortung fr die Materialdisposition unter Bercksichtigung von Lagerbestnden, Wiederbeschaffungszeiten und KostenTechnologie & Digitalisierung : Analyse und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lsungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Einkauf und in der LagerlogistikIhr ProfilAbgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare QualifikationWeitreichende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Fhrungsposition im Bereich Materialwirtschaft / Lager / Logistik, gerne mit Bezug zur Region und im kommunalen SektorFundierte Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Logistikprozessen, speziell in der sicheren und nachhaltigen Materialversorgung von Energieversorgungsunternehmen, sowie Kenntnisse der spezifischen Beschaffungsordnungen von Netz- und InfrastrukturbetriebenUmfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Vergaberecht, Umweltauflagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften, und deren praxisorientierte Anwendung im operativen GeschftWeiterhin berzeugen Sie durch:Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein fr die VersorgungssicherheitAusgeprgte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, mit dem ntigen Fingerspitzengefhl im Umgang mit MenschenVerhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermgen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behrden sowie internen und externen StakeholdernFundierte Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und ProjektpartnerErfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Fhrung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenAusgeprgte IT-Affinitt sowie ein sehr guter Umgang mit MS OfficeWir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Aufstiegschancen. Chancengleichheit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen ausdrcklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Gute Grnde fr einen Arbeitsplatz bei der WEMAGTeamgeistEgal ob in den Bros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fuball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist berall sprbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.Work-Life-BalanceWir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie knnen Beginn und Ende Ihrer tglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen knnen Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu knnen.GesundheitsmanagementDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernhrung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmig bei uns im Haus durchgefhrten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafr, dass alle Kollegen die Mglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu strken.Jetzt Bewerbung schicken!Online bewerben