Job Title

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Lndern weltweit vertreten und ist der fhrende Lsungsanbieter der Wellpappenindustrie. Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lsungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen. Manager Shipping (m/w/d) Verantwortung fr operative Versand- und Zollabwicklung (in time, in quality, in budget) Optimierung der operativen Prozesse in den Bereichen Zoll, Versand sowie Im- und Export Entwicklung und Tracking von KPI''s zur Leistungsdiagnose und Analyse der tglichen Performance sowie der Bewertung von beauftragten Speditionen / KEP Dienstleistern Erarbeitung von Service Level Agreements fr Speditionen & KEP Dienstleister Counterpart fr Finance Schwerpunkt Frachtkosten und Zwischenlagerung Aktiver Beitrag zur Optimierung der Fracht- und Versandkosten und deren Controlling Mitentwicklung einer Speditionsbewertung mit Schwerpunkt Qualitt & Reklamation Entwicklung einer globalen Zollstrategie zur Vermeidung von Kosten und Verzgerungen Koordination der globalen Zoll- und Auenhandelsabwicklung der BHS Gruppe Risikobewertung im Zoll- und Versandumfeld sowie Manahmendefinition, welche der geopolitischen Lage standhalten und die operative Abwicklung gewhrleisten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Auenhandel, Logistik o. . Berufserfahrung im Bereich Versandlogistik/Zollabwicklung, idealerweise als Fhrungskraft Fundierte Kenntnisse des Zoll- und Exportrechts und in deren operativen Abwicklung Hohe Eigenmotivation und sorgfltige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfhigkeit Zuverlssigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermgen und Teamfhigkeit Strukturierte, prozessbergreifende und ergebnisorientierte Arbeitsweise umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergtung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle interne Karriere- und Aufstiegsmglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten ein gutes und kollegiales Betriebsklima innovatives Familienmanagement attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote modernes Betriebsrestaurant kurze Hierarchie- und Organisationswege