Job Title

Mitarbeiterin (w/m/d) fr die Entgeltabrechnung mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP HCM/SF50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europischen Elia Group Berlin Berufserfahrene UnbefristetIch will den JobVollzeit (37 Stunden pro Woche)Heidestrae 2, 10557 BerlinUnbefristetZum nchstmglichen TerminStellen-ID: 9606Meine Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchfhrung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),Verantwortung fr die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehltern, Lhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgeme Abfhrung von Sozialversicherungsbeitrgen und Steuern,Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,Ordnungsgeme (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen,Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Fhrungskrfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,Mitarbeit bei Audits und Prfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Untersttzung bei Jahresabschlssen,Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungstrgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern,Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),bernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche nderungen.Meine Kompetenzen:Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,Mehrjhrige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten,Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages,Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung,Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen,Selbststndige, strukturierte und przise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,Umsetzungs-, Beratungs- und Lsungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit,Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Teamorientierung,Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Untersttzung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mglich.Wer wir sind?Wir sind 50Hertz - einer der vier bertragungsnetzbetreiber (NB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brssel) bilden wir die international ttige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten ber 2.100 Menschen daran, dass Strom ber groe Entfernungen jederzeit zuverlssig, verlustarm und optimal gesteuert fliet. Als NB bernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.InnovativWir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lsungen voran. Dabei denken wir heute schon an bermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.DiversBei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfltigen Talenten zusammen, um gemeinsam Groes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.VerantwortungsvollWir tragen Verantwortung fr eine zuverlssige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es fr uns selbstverstndlich, auch freinander Verantwortung zu bernehmen.GemeinschaftlichUnsere starke Gemeinschaft und wertschtzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb frdern wir aktiv die individuellen Strken und Interessen unserer Mitarbeitenden und untersttzen die persnliche Weiterentwicklung.Was macht 50Hertz fr mich interessant?Chance, die Energiewende selbst voranzubringenAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFrderung der persnlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Faire Vergtung und umfangreiche SozialleistungenProfessionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrBetriebliche AltersvorsorgeVisionr*Innen gesuchtFr eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen WeltAls einer von vier bertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz fr den Stromtransport auf hchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhngt, wenn es um Netzstabilitt und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team ttig auf Arbeitspltzen, die sich auf Berlin und Brssel verteilen.Ansprechpartner*inSabine Koch - RecruiterinBei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschlielich ber das Bewerbungsformular versenden (Button Ich bin interessiert). Whlen Sie hier gern die Option Weiter als Gast. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht bercksichtigen knnen.E-Mail schreibenBewerbung jetztBitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.Aktive UntersttzungWir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) bert Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen mchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv untersttzen kann.Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!Ich will den Job50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europischen Elia GroupHeidestrae 2 | 10557 Berlinwww.50hertz.com50Hertz Transmission GmbH FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-18Berlin 10557 Heidestrae 252.5282585 13.3704041