Job Title

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlssige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr unsere Abteilung Assetmanagement Gas/Wasserstoff am Standort Salzgitter suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Referenten Assetmanagement Gashochdruck . Eine Aufgabe, die herausfordert Du planst und entwickelst operative Manahmen und anstehende Bauprojekten mit Schwerpunkt Gasanlagen Du bernimmst die technische Abstimmung mit Kunden, Einspeisern und Netzbetreibern und untersttzt bei der Vertragsgestaltung Du erarbeitest Standards fr Gasdruckregel- und Messanlagen, Biogas- und Wasserstoffeinspeiseanlagen sowie Rckverdichteranlagen Du entwickelst Anlagen- bzw. Komponentenbewertungen hinsichtlich H2-Readyness weiter Du erarbeitest und bearbeitest interne und externe gastechnische Regelwerken und technische Anschlussbedingungen, z.B. in Konzernarbeitsgruppen und DVGW-Fachgremien - Schwerpunkt Gasanlagen Du untersttzt bei der Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung unseres Gasnetzes, sowie operativen und strategischen Angelegenheiten in Absprache mit der Abteilungsleitung Ein Background, der berzeugt Du hast ein Studium der Versorgungstechnik, der Anlagentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master). Du verfgst bereits ber Berufserfahrung in der Sparte Gas, idealerweise mit Schwerpunkt Gasdruckregel- und Messanlagen. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spa daran, dich mit Kollegen auch ber Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran. Du zeichnest dich durch eine selbstndige und strukturierte Arbeitsweise aus. Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst tglich dein Bestes ? und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Strke vereint mit globalen Mglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum fr deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Groes bewegen willst. Ein Job wie fr dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht ? wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwrtern die mnnliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundstzlich fr alle Geschlechter.