Job Title

PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung (Senior Level)Architektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zhlt BREMER zu den fhrenden Unternehmen im schlsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung ber die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlsselfertigen Bau und den Serviceleistungen fr das Gebude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegrndete Familienunternehmen agiert an fnfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich tglich mit Leidenschaft fr den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an NachunternehmerUntersttzung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und PlanungKonzeptionierung und Kalkulation der AnlagentechnikEntwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lsungenberwachen und Steuern externer IngenieurbrosFachliche Untersttzung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlgiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)Mehrjhrige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebudeausrstung ist wnschenswertErfahren im Umgang mit BIM-fhiger SoftwarelsungenTeamfhigkeit und LeistungsbereitschaftSelbststndige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermgenKostenbewusstsein und unternehmerisches DenkenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familires, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfltige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven fr alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Mglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Untersttzung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch fr den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergnstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualittBauenZukunftGestaltenMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!