Job Title

HR Manager (w/m/d) Controlling & GovernanceBeratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!Als unabhngige, internationale Managementberatung begegnen wir tglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Strken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir ber uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That''s Horvth.Deine Perspektiven bei unsHR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualitt und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen.Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen fr das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behltst den berblick ber alle relevanten Daten.Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trgst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zustzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Ablufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persnlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei.Dein Beitrag zu unserem TeamHallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spa an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenstndig Lsungsanstze zu entwickeln. Deine Affinitt zu Zahlen ermglicht es dir, Daten und Kennzahlen przise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets berzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fhigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.Unsere BenefitsFlexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag fr Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern mglich Homeoffice-Lsungen: Wir bieten flexible und individuelle Mglichkeiten fr deine Work-Life-Balance.Horvth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendre Horvth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.Persnlich wachsen. Zukunft gestalten.Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) untersttzen dich bei deiner Karriereentwicklung.All unsere Benefits findest du hier .KontaktKatrin Zok | Horvth | Telefon: +49 711 66919-0www.horvath-partners.com/successfully-together