DE EmploymentAlert | Techniker HKLS (m/w/d) - Heizungs-, Lftungs-, Klimatechnik und Sanitrsysteme
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Job Title


Techniker HKLS (m/w/d) - Heizungs-, Lftungs-, Klimatechnik und Sanitrsysteme


Company : CBRE GWS IFM Industrie GmbH


Location : Bremen, Bremen


Created : 2025-01-06


Job Type : Full Time


Job Description

WILLKOMMEN BEI DER CBRE...dem weltweit grten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in ber 100 Lndern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionssttten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).Wir suchen fr unseren wachsenden Geschftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Techniker HKLS (m/w/d) in Bremen in Vollzeit (40 Stunden).WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KNNENDurchfhrung routinemiger Wartungsarbeiten an Heiz- und Khlsystemen, einschlielich RLT-SystemenDiagnose und Reparatur fehlerhafter Gerte wie Khlsysteme, Klimaanlagen und WrmepumpenInstallation neuer Heiz- und KhlsystemeWartung, Reparatur und Installation von SanitrsystemenFhren genauer Aufzeichnungen ber Reparaturen und Wartungen von GertenFehlerbehebung bei Problemen mit elektrischen und mechanischen Komponenten von HLK-SystemenZusammenarbeit mit Teammitgliedern und dem Management zur Sicherstellung der KundenzufriedenheitEinhaltung von Sicherheitsverfahren und -richtlinien an StandortenRechtzeitige Erledigung von Arbeitsauftrgen gem SLAsReaktion auf Notausflle am gesamten Standort, bei denen Hochspannungs- und Sanitrarbeiten erforderlich sindReparatur von HV-Gerten, Anlagen und SanitrsystemenSchnelle Reaktion auf Heizungs- oder Sanitrprobleme bei Einzelhndlern whrend der GeschftszeitenDurchfhrung von Reparaturen, Fehlerdiagnosen und Triage zur Einhaltung von SLAsUntersttzung bei kleinen BauprojektenZusammenarbeit mit Einzelhndlern oder Projektteams zur Ermittlung der HV-Anforderungen und Planung sowie Installation der notwendigen SteuerungenBestellung von Teilen und Materialien nach Bedarf zur Arbeitsvorbereitung und DienstleistungserbringungDurchfhrung routinemiger geplanter Wartungsaufgaben an HV- und SanitrsystemenSicherstellung der rechtzeitigen Fertigstellung und Einreichung der Dokumentation und Berichte zu WartungsaktivittenUntersttzung der Arbeitsleiter bei allen Wartungsarbeiten auerhalb von HV- und KlempnerarbeitenSicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten in bereinstimmung mit allen Sicherheitsprotokollen vor Ortbernahme weiterer Aufgaben nach betrieblichen Erfordernissen der EinzelhndlerUntersttzung bei der Bereitstellung von SLAs und KPIs, berprfung von Job-Tickets und TriageZusammenarbeit mit Planern und Disponenten zur Optimierung der WO-Disposition und Priorisierung von StandortenAnalyse von WO-Daten zur Identifizierung wiederholter Fehler und Anpassung zur EffizienzsteigerungUntersttzung und Coaching von HV- und anderen gewerblichen Technikern/Ingenieuren in anderen RegionenDurchfhrung regelmiger Standort-Audits und Aktualisierung der Ergebnisse zur AnlagenleistungAktualisierung des HV- und Sanitrbestands und Bestellung von Ersatzteilen/Materialien nach BedarfSicherstellung der Einhaltung der deutschen Normen fr HV-Systeme, einschlielich Prf-, Inspektions- und BetriebsparameterAnalyse von Fehlfunktionen von HV-Systemen zur Ermittlung geeigneter ReparaturenAuf dem Laufenden bleiben ber neueste Technologien und Innovationen in der HV- und SanitrinfrastrukturUntersttzung bei Garantieinstallationen, Wartungen und Reparaturen sowie Durchfhrung von QualittsprfungenUntersttzung bei der Bereitstellung von CBRE Smart FM zur Verbesserung der Anlagenleistung und Verlngerung der AnlagenlebensdauerFrderung von Asset-Management-Austauschprogrammen und Entwicklung von Business Case ReportsWissensaustausch und Untersttzung von Managern und Ingenieuren im Bereich HV- und SanitrsystemeAufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit Kunden zur Sicherstellung eines guten Verstndnisses ihrer AnforderungenZeitgerechtes Verwalten von Eskalationen zur effizienten Lsung innerhalb des vereinbarten ZeitrahmensVorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen und InnovationenEngagement und Entdeckung neuer Technologien zur Verbesserung der Wartung von HV- und Sanitrdienstleistungen sowie Empfehlung deren Nutzungbernahme weiterer Aufgaben zur Untersttzung oder Verbesserung der vertraglichen LeistungenTeilnahme an RufbereitschaftWELCHE STRKEN SIE EINSETZENAbgeschlossene technische Ausbildung in HV (Heizung & Lftung) & Sanitr mit einschlgiger Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung und Instandsetzung von Einzelhandelsgebuden und gebudetechnischen AnlagenBranchenweit anerkannte Qualifikation in HV (Heizung & Lftung) & Sanitr oder FM-Funktion auf Handwerksebene oder hherLizenzierter HLK-Techniker (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren ErfahrungWnschenswert: Weiterbildung oder Qualifikation zum Techniker oder Meister (m/w/d) in einem aufgabenbezogenen BerufAusgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten fr Kunden, sowohl schriftlich als auch mndlichIT-KompetenzGute soziale Kompetenz im Umgang mit Team und KollegenGute PrsentationsfhigkeitenHochmotivierter SelbststarterErfahrung in der Arbeit in groen mobilen TeamsHohe Serviceorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenber dem KundenLsungsorientierte, selbststndige und serviceorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstrke und Freude an der Arbeit im TeamFhigkeit, in einer sehr schnelllebigen BP-Einzelhandelsumgebung zu arbeiten; Entscheidungsfindung ist ein SchlsselmerkmalTechnische Kompetenz in HV (Heizung & Lftung) & SanitrGuter kaufmnnischer Scharfsinn und politisches BewusstseinGrundlegendes Verstndnis von Gesundheits- und SicherheitsfragenErfahrung in der Arbeit als Teil eines mobilen Teams, das Kollegen und Kunden untersttztStarke, nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement im Umgang mit EinzelhandelskundenStarke operative ErfahrungGute Fhigkeiten zur Problemlsung und -analyse sowie zum Organisieren und BeziehungsmanagementFlieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wnschenswert)Fhrerschein Klasse BGute Kenntnisse in MS OfficeDAS BIETEN WIR IHNENAusgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremglichkeiten30 Urlaubstage pro JahrJhrliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prmie (2.000)Job-Rad LeasingZuschuss zum DeutschlandticketZuschsse zu vermgenswirksamen LeistungenInteressante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Brauchen Sie noch weitere Grnde? Unsere Auszeichnungen:4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen BranchenvergleichPlatz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der ImmobilienzeitungBest Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrcklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Auerdem mchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale frdern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integritt, Service und Exzellenz geleitet.WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 345/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frhestmglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rckmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Fr telefonische Rckfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet. #J-18808-Ljbffr