Land Rheinland-Pfalz FAMILIEN- FREUNDLICHER ARBEITGEBER Rheinland-Pfalz Polizeiprsidium Mainz STELLENAUSSCHREIBUNG PV 3 03 041 - Nr. 159 B / 2024 Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) des Referats PV 4 Haushalt und Finanzen beim Polizeiprsidium Mainz Im Geschftsbereich des Polizeiprsidiums Mainz, Abteilung Polizeiverwaltung, ist zum nchstmglichen Zeitpunkt im Referat PV 4 Haushalt und Finanzen die Stelle der Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) des Referats PV 4 Haushalt und Finanzen durch einen Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt oder Bachelor of Arts (m/w/d) im 3. Einstiegsamt (frher gehobener nichttechnischer Dienst) zu besetzen. Das Polizeiprsidium Mainz mit Sitz in der Landeshauptstadt beschftigt etwa 1.900 Bedienstete. Die Abteilung Polizeiverwaltung ist zustndig fr die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten (PV 1), Organisation und Beschaffung (PV 2), Personal und Soziales (PV 3), Haushalt und Finanzen (PV 4) und Liegenschaften (PV 5). Ihre Aufgaben: Abwesenheitsvertretung des Leiters des Referats PV 4 Haushalt und Finanzen und des Beauftragten fr den Haushalt nach 9 LHO (mit Ausnahme der Hauptgruppe 4 / Personal) Dienst- und Fachaufsicht ber die nachgeordneten Mitarbeiter/-innen Mithilfe bei der Entwicklung von Konzepten im Sachbereich Haushaltsangelegenheiten, Gebhren und Asservatenwesen Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften oder Sonderkommissionen auf Weisung referatsspezifische Aufgabenwahrnehmung nach dem Geschftsverteilungsplan, u.a. Verfahrensabwicklung von Bugeldern nach 115 POG Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts, Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (m/w/d) Laufbahnbefhigung fr das 3. Einstiegsamt (frher gehobener nichttechnischer Dienst) mindestens dreijhrige Verwendung in 3. Einstiegsamt (frher gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbarer Ttigkeit Rechts- und Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich Sollten die Voraussetzungen fr eine Verbeamtung im 3. Einstiegsamt zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, kommt zunchst eine Einstellung im Tarifbeschftigtenverhltnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags fr den ffentlichen Dienst der Lnder (TV-L) in Betracht. Weiterhin erwarten wir: engagierte, belastbare und zuverlssige Persnlichkeit eigenstndiges und lsungsorientiertes Arbeiten strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fhigkeit zu leitbildorientierter Mitarbeiterfhrung soziale Kompetenz und Teamfhigkeit gutes mndliches und schriftliches Ausdrucksvermgen Anwenderkenntnisse von MS-Office-Produkten Erfahrungen mit SAP gltige Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbare Fahrerlaubnis Unser Angebot: abwechslungsreiche Ttigkeit in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinren Team breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung unbefristete Ttigkeit in Vollzeit (Teilzeit grds. mglich) Beamtenverhltnis mit entsprechenden Sozialleistungen des ffentlichen Dienstes Entwicklungsmglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO (3. Einstiegsamt) Untersttzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Beachtung der Selbstverpflichtung Familienfreundlicher Arbeitgeber) flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mglichkeit mobilen Arbeitens (u.a. im Homeoffice) individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmglichkeiten vielfltige Manahmen zur Gesundheitsfrderung zentrale Lage und kostengnstige Parkpltze Option zur Teilnahme am Jobticket-Verfahren Frhstcks- und Mittagessensangebot in der Kantine Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Bei der Stellenbesetzung kann ber eine mgliche Bercksichtigung teilzeitbeschftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der tglichen Arbeitszeit entschieden werden. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bercksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprchen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson fr Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de Im Bereich des Polizeiprsidiums Mainz wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Manahmen untersttzt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Ttigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes bercksichtigt. Fr fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Referats PV 4, Herr Rdiger Brck (Tel. 06131-65 32400), fr Fragen zum Ausschreibungsverfahren Frau Angelika Dienst (Tel. 06131-65 32312) gerne zur Verfgung. Bewerbungen: Aussagekrftige Bewerbungen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Nachweisen ber erworbene Fhigkeiten bitten wir bis sptestens 31.01.2025 in elektronischer Form an PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de oder per Post an folgende Adresse zu richten: Polizeiprsidium Mainz Referat PV 3 Valenciaplatz 2 55118 Mainz Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverstndnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Bitte stellen Sie uns ausschlielich Kopien oder Abschriften zur Verfgung, da keine Rcksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Eingangsbesttigungen werden nicht erstellt, Sie knnen jedoch jederzeit nachfragen, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklrung zur Informationspflicht nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Website
Job Title
Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) des Referats PV 4