WER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft fr innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natrliche Materialien und ausgezeichnetes Design.Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc OPolo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Wir finden, es gibt viele gute Grnde, um mit uns zu arbeiten der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehren unbedingt dazu.WAS DU BEWIRKEN KANNSTDu leitest einen Marc O''Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis von der ansprechenden Warenprsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und strkst den Team-Spirit.Du sorgst nicht nur fr die Einhaltung der Arbeitsablufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.Als Teamleitung kmmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.WER DU BISTKommunikation ist deine Strke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet fr dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Fr dein Team bist du ein Vorbild du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den berblick.Du hast Fhrungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.Du verfgst ber gute Englischkenntnisse.WAS DICH ERWARTETUnsere Produkte sind unser grter Stolz und wir mchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergnstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergtungsprogramm Corporate Benefits erhltst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlsse. Auch Zuschsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermgenswirksame Leistungen gehren zu den Marc OPolo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag fr ein Fahrrad deiner Wahl. Wir mchten eure tollen Erfolge auf unseren Flchen belohnen. Unser Provisionsmodell ermglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc OPolo Verkaufszahlen auf ein neues Level.Als familiengefhrtes Unternehmen setzen wir auf langjhrige Zusammenarbeit und Sicherheit wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsvertrge.Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc OPolo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kmmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du mchtest mehr Verantwortung bernehmen? Unser Develop Yourself-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Fhrungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling bertst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern wir untersttzen dich, wo wir nur knnen durch betriebliche Gesundheitsfrderung. Marc O''Polo bietet dir die Mglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trgt dabei die Hlfte der Kosten. Fr nur 29,90 erhltst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu ber 6.500 Sportanlagen in Deutschland und sterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher knnen unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persnlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Auerdem bietet dir Marc OPolo zustzliche Urlaubstage fr besondere Anlsse in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.Wir sind der berzeugung, Beruf und Privatleben mssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc OPolo untersttzen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE bert Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslsungen. Du arbeitest Teilzeit und mchtest dich als Fhrungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist fr uns daher selbstverstndlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.Du hast Grund zu feiern? Marc OPolo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubilum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und berreichen dir ein kleines Prsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare fr ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehrigkeit zusammen.WORAN WIR GLAUBENMarc O''Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhngig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualitt geprgten Teamgeist und dulden keine Belstigung oder Diskriminierung. Umweltvertrglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. ITS ON US#CREATEWITHUSDEIN HR KONTAKTLisa RothmayerLisaRothmayer@marc-o-polo.com
Job Title
Filialleiter Kassel m/w/d