DE EmploymentAlert | Leiter*in Fachdienst Fhrung Liegenschaftskataster
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Job Title


Leiter*in Fachdienst Fhrung Liegenschaftskataster


Company : Kreis Mrkisch-Oderland


Location : Strausberg, Brandenburg


Created : 2024-12-28


Job Type : Full Time


Job Description

In der Kreisverwaltung des Landkreises Mrkisch-Oderland ist die Stelle alsLeiter*in Fachdienst Fhrung Liegenschaftskatasterim Kataster- und Vermessungsamt am Dienstort Strausberg zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet:Allgemeine Leitungsttigkeit - InnenwirkungFachliche Fhrung:Lenkung, Koordination und Betreuung des Fachdienstes, einschlielich Fachaufsicht/WeisungsbefugnisMitverantwortung bei der Erarbeitung strategischer Ziele und FhrungsgrundstzeEntwicklung von Zielstellungen sowie Controlling und Monitoring zur berprfung der Zielerreichung innerhalb des FachdienstesOrganisation interner Verwaltungsablufe, Vorgabe von Standards und ermessenslenkenden Richtlinien und ArbeitsanweisungenEntscheidungsbefugnis in schwierigen EinzelfllenSicherstellung der informationstechnischen Fortentwicklung bei der BearbeitungPersonelle und organisatorische Fhrung:Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Ermittlung des Stellenbedarfs fr den FachdienstBeteiligung bei Personalentscheidungen und Mitwirkung bei der BewerberauswahlMitwirkung bei der Koordination bereichsbergreifender ArbeitsablufeVereinbarung von Leistungszielen, Durchfhrung von Mitarbeitergesprchen und Erstellung von LeistungsbeurteilungenMitwirkung bei der Umsetzung des BEM sowie in Fragen der Arbeitssicherheitbernahme von Befugnissen hinsichtlich des ArbeitsschutzesMitverantwortung fr die Durchsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher VorschriftenOrganisation der Betreuung zugeteilter AuszubildendenSpezifische Leitungsttigkeit - AuenwirkungMitwirkung in fachlichen Ausschssen und Gremien, insbesondere in den Projektgruppen des MIKOrganisation und Durchfhrung des fachlichen Austausches mit anderen Vermessungsstellen und mternSachbearbeitende Ttigkeiten:WiderspruchsbearbeitungAufsicht u. Prfttigkeit bei der Auswertung von Katastervermessungen mit widersprchlichen Unterlagen sowie Bodenordnungsverfahren mit gleichem SchwierigkeitsgradBescheinigung der bernahmeeignungTreffen der FortfhrungsentscheidungOrganisation der Digitalisierung der historischen KatasternachweiseBesondere Aufgaben als Vertreter der Amtsleitung:Mitwirkung bei der PersonalentwicklungMitwirkung bei der Entscheidung ber Haushaltsanstze des AmtesSie verfgen ber:Die Befhigung fr den hheren vermessungstechnischen VerwaltungsdienstEinen Fhrerschein der Klasse BFachkenntnisse zu aufgabenbezogenen RechtsgebietenKenntnisse zu Verfahren und Instrumenten der Qualittsentwicklung, -sicherung und -kontrolleFolgende Kompetenzen:Delegations-, Motivations- und zielorientierte Leitungsfhigkeit sowie MitarbeiterfrderungKommunikations-, Konflikt-, Durchsetzungs- und berzeugungsfhigkeitEigenmotivation, Stressresistenz sowie EntscheidungsfhigkeitZeitmanagement, konzeptionelles Denken, ModerationsfhigkeitWir bieten:Eine anspruchsvolle und vielseitige Ttigkeit in einem erfahrenen und engagierten TeamEine flexible ArbeitszeitgestaltungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und WochenenddiensteEine Bezahlung auf Grundlage des TVD sowie 30 Tage jhrlicher ErholungsurlaubDie Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschftigung innerhalb des ffentlichen DienstesAngebote im Rahmen des GesundheitsmanagementsZahlreiche Fortbildungs- und WeiterbildungsmglichkeitenBesetzung: schnellstmglichBefristung: unbefristetVergtung: Die Stelle ist nach dem TVD mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Es erwartet Sie zudem eine jhrliche Sonderzahlung, eine zustzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Mglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmige wchentliche Arbeitszeit betrgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen mglich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bersenden Sie uns bitte Ihr aussagefhiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen ber Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 31.01.2025.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungG. SchmidtLandrat #J-18808-Ljbffr