Job Title

THE ORGANIZATIONThe Fruit and Vegetable Growers of Canada (FVGC) represents growers involved in the production of over 120 different types of crops on over 14,000 farms, with a farm gate value of $8 billion. FVGC is an Ottawa-based voluntary, not-for-profit, national association, and, since 1922, has advocated on issues that affect Canadas fresh produce sector - promoting healthy, safe, and sustainable food, ensuring the continued success and growth of the industry. For more information on the organization, its vision and mission, please visit our website: http://www.fvgc.caTHE POSITIONReporting to the Executive Director, the Director will be accountable for the development and implementation of public engagement strategies including government and stakeholder relations, communications, as well as research and policy development in support of FVGCs organizational objectives. The Director will work with the Executive Director, other FVGC staff and Working Group chairs to facilitate horizontal collaboration and synergies in issue management, policy development, stakeholder engagement and communications. Effective communication skills, discretion, tact and professionalism are paramount in this role. This is a full-time permanent position.PRIMARY DUTIES AND ACCOUNTABILITIESSupports the Executive Director in their advocacy and government relations role. Develops and implements advocacy, government relations, communications and stakeholder engagement strategies Supports, mentors and supervises the Manager, Policy & Government Relations and the Manager, CommunicationsIdentifies, and assesses external issues that affect Canadas fruit and vegetable sector and develops strategies and tactics to address themConducts (or supports) research and policy development on issues affecting Canadas fruit and vegetable sectorFosters strategic cooperative relations with media, governments and their agencies, stakeholder organizations and academiaFosters horizontal (organization-wide) collaboration and synergies in advocacy priority-setting, planning and execution. Prepares and/or supports the preparation of meeting agenda and supporting materials including background and decision memoranda for the Board and FVGC Working Groups and committees as necessaryQUALIFICATIONSExperience Experience leading, inspiring and managing staff A minimum of seven (7) years of experience and a proven track record in public affairs, research and policy development, government relations, issue management and stakeholder engagement. Experience researching and writing policy documents, briefing notes, backgrounders, etc. Experience in strategic communications planning. Experience working with volunteer boards and committeesAgri-food industry experience is an assetKnowledge, skills and abilitiesSuperior knowledge and understanding of the working of governments as well as public sector decision-making Ability to communicate effectively and with confidence Knowledge and understanding of the role of the media in setting the public agendaAbility to write effectively for a variety of mediumsSolid work ethic, commitment to high quality work, results and attention to detail.Proven ability to work under the pressure of deadlines and shifting priorities in a fast-moving environment.A self-starter with the demonstrated ability to work independently and as part of a team, with minimal supervisionExperience with Microsoft Suite including MS Word, Outlook, PowerPoint, and ExcelBilingualism is an important asset EducationA minimum of a Bachelors Degree in political science, public administration or economics is required. A Masters degree in one of the disciplines above is an important asset. HOW TO APPLY Please send a copy of your resume with a letter outlining why this position interests you, as well your salary expectations to our recruitment partner at: careers@businesssherpagroup.comFVGC is an equal opportunity employer and accommodates people with disabilities throughout the recruitment and selection process.Expressions of interest in this opportunity must be received at the above e-mail address no later than end of business day May 15th 2025.DIRECTEUR/DIRECTRICE DES POLITIQUES, DE LA RECHERCHE ET DES AFFAIRES PUBLIQUESLORGANISATION Les Producteurs de fruits et lgumes du Canada (PFLC) reprsentent des agriculteurs qui produisent plus de 120 types de cultures diffrentes sur plus de 14 000 fermes, avec une valeur la ferme de 8 milliards de dollars. Les PFLC sont une association nationale bnvole but non lucratif base Ottawa. Depuis 1922, les PFLC dfendent les intrts du secteur des fruits et lgumes frais au Canada et font la promotion dune alimentation saine, scuritaire et durable, assurant ainsi le succs et la croissance continus de lindustrie. Pour de plus amples informations sur lorganisation, sa vision et sa mission, veuillez consulter notre site Web au https://fvgc.ca/fr/LE POSTESous la responsabilit du directeur gnral, la directrice ou le directeur sera charg de llaboration et de la mise en uvre de stratgies de mobilisation publique, y compris les relations avec le gouvernement et les parties prenantes, les communications, ainsi que la recherche et llaboration de politiques lappui des objectifs des PFLC en tant quorganisation. Le directeur ou la directrice travaillera avec le directeur gnral, dautres membres du personnel des PFLC et la prsidence des groupes de travail afin de faciliter la collaboration horizontale et les synergies dans la gestion des enjeux, llaboration des politiques, la mobilisation des parties prenantes et la communication. Des comptences de communication efficaces, la discrtion, le tact et le professionnalisme sont primordiaux pour occuper ce rle. Il sagit dun poste permanent temps plein.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITSSoutenir le directeur gnral dans son rle en matire de dfense des intrts et de relations gouvernementales. laborer et mettre en uvre des stratgies de dfense des intrts, de relations gouvernementales, de communication et de mobilisation des parties prenantes. Soutenir, encadrer et superviser la gestionnaire, Politique et Relations gouvernementales, et la gestionnaire, Communications.Identifier et valuer les enjeux externes qui affectent le secteur des fruits et lgumes au Canada et laborer des stratgies et des tactiques pour leur faire face.Mener (ou soutenir) des travaux de recherche et dlaboration de politiques sur des enjeux qui affectent le secteur des fruits et lgumes au Canada.tablir des relations de coopration stratgiques avec les mdias, les gouvernements et leurs agences, les parties prenantes et le monde universitaire.Favoriser la collaboration et les synergies horizontales (dans lensemble de lorganisation) afin de dfinir les priorits et de planifier et excuter la dfense des intrts. Prparer ou soutenir la prparation de lordre du jour des runions et des documents dappui celles-ci, y compris les notes dinformation et de dcision pour le conseil dadministration, les groupes de travail et les comits des PFLC, selon les besoins.QUALITS REQUISESExprience Une exprience de la direction, linspiration et la gestion dun personnel. Un minimum de sept (7) ans dexprience et un historique de ralisations confirmes dans le domaine des affaires publiques, de la recherche et llaboration de politiques, des relations gouvernementales, de la gestion des enjeux et de la mobilisation des parties prenantes. Une exprience de la recherche et de la rdaction de documents de politiques, de notes dinformation, de documents de rfrence, etc. Une exprience en matire de planification stratgique des communications. Une exprience de travail auprs de conseils dadministration et comits composs de bnvoles.Une exprience dans lindustrie agroalimentaire est un atout.Connaissances, comptences et aptitudesConnaissance et comprhension suprieures du fonctionnement des gouvernements et de la prise de dcision dans le secteur public. Capacit communiquer efficacement et avec assurance. Connaissance et comprhension du rle des mdias dans la dfinition des proccupations du public.Capacit rdiger efficacement des textes pour une varit de supports.Solide thique de travail, dvouement envers la production dun travail et de rsultats de haute qualit, et souci du dtail.Capacit avre travailler sous pression, dans des dlais serrs et avec des priorits changeantes, le tout dans un environnement en rapide volution.Esprit dinitiative et capacit avre travailler la fois de manire indpendante et au sein dune quipe, avec un minimum de supervision.Exprience de la suite Microsoft Office, y compris Word, Outlook, PowerPoint et Excel.Le bilinguisme est un atout important. ducationUn baccalaurat en sciences politiques, en administration publique ou en conomie, est minimalement requis. Une matrise dans lune de ces disciplines est un atout important. MARCHE SUIVRE POUR DPOSER VOTRE CANDIDATURE Veuillez envoyer une copie de votre curriculum vitae accompagne dune lettre expliquant pourquoi ce poste vous intresse, ainsi que vos attentes salariales, au careers@businesssherpagroup.comLes PFLC sont des employeurs garantissant l'galit des chances et s'adaptent aux personnes handicapes tout au long du processus de recrutement et de slection.Les manifestations dintrt pour ce poste doivent tre reues ladresse courriel ci-dessus au plus tard la fermeture des bureaux le 15 mai 2025.