Job Title

DESCRIPTION Personne qui assume la responsabilit d''un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d''usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confis. Elle value l''tat de sant, dtermine et assure la ralisation du plan thrapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers prsentant des problmes de sant complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales varies. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et mdicaux dans le but de maintenir la sant, de la rtablir et de prvenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des mdicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la sant publique et des soins courants selon la rglementation en vigueur. Elle conoit, applique et value les programmes de soins requrant des connaissances avances, visant des problmes de sant complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales varies. Elle participe au dveloppement ou adapte des outils cliniques et d''valuation de la qualit des soins. Elle coordonne le travail d''quipe et exerce un rle consultatif auprs de l''quipe de soins et de l''quipe interdisciplinaire. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions ncessitant une coordination de services dans l''tablissement et entre diffrents tablissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas chant, la coordination de ces services. Elle assure l''orientation du nouveau personnel et participe la formation des stagiaires. Elle supervise l''enseignement fait aux usagers, leurs proches et des groupes de personnes dans les programmes spcifiques et collabore la recherche. FONCTIONS SPCIFIQUES Agir comme liaison entre le client, le mdecin rfrent, l''quipe du Centre Miyupimaatisiiun communautaire (CMC), les diffrents dpartements impliqus au niveau du CRDS (Imagerie, Laboratoire, Mdecins gnralistes, Spcialistes, MSSS, CUSM, autres CRDS), le mdecin rpondant et d''autres professionnels de la sant (travailleur social, nutritionniste, physiothrapeute et autres partenaires de la communaut de sant) afin de rpondre adquatement aux besoins du patient; Participer la validation clinique des consultations et valuer les demandes de service lorsque le motif de consultation n''est pas standardis, et rorienter les consultations vers d''autres services si ncessaire; Surveiller la plateforme Safir - Conseils numriques et intervenir au besoin; Participe au dploiement ou l''implantation de nouveaux projets dans la rgion 18 lis au CRDS, mis par le MSSS; Participe la validation clinique des consultations pour services spcialiss; Extraire des informations du DSQ (Dossier Sant Qubec) pour les mdecins et les tablissements afin d''valuer un dossier mdical; Assure et maintient la communication adquate et efficace entre le patient, le spcialiste et l''quipe du Centre Miyupimaatisiiun Communautaire (CMC); Surveiller les dlais prescrits pour les consultations en attente et assurer le suivi avec les entits concernes si ncessaire; Participe au dveloppement et la rvision des outils cliniques (algorithmes, simplification des formulaires CRDS, flux de travail, procdures, protocoles) lis au CRDS et aux plateformes associes selon les conditions cliniques, et fournir de la documentation pour soutenir l''quipe du CRDS et les utilisateurs; Documenter les interventions et observations sous forme de notes lectroniques; Favoriser la collaboration entre les divers intervenants pour trouver des solutions; S''assurer que les patients reoivent des soins de qualit et prendre les mesures ncessaires pour garantir leur satisfaction; Diffuse l''information approprie et prcise permettant de soutenir les dcisions claires; Mettre en uvre des mesures correctives et effectuer les suivis ncessaires la suite d''un incident/accident; Contribuer au maintien, l''organ Formation: Membre en rgle de l''O.I.I.Q; Baccalaurat en sciences infirmires ou un diplme de premier cycle compos de trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrdits en sciences infirmires. Exprience: Minimum de deux annes d''exprience dans diffrents secteurs d''un hpital. Connaissances et capacits: Connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et de sant en Eeyou Istchee (un atout); Connaissance du CRDS et des corridors de services en Eeyou Istchee; Bonne connaissance des outils informatiques (OmniLab, Care4) (un atout); Excellentes aptitudes interpersonnelles et de travail en quipe; Bonne rsistance au stress; Excellentes aptitudes de communication et d''coute; Excellentes aptitudes de pense critique, de synthse, d''organisation et de prise de dcision; Prendre des initiatives et tre autonome; Ouvert aux autres cultures, capacit d''adaptation aux changements et au nouvel environnement; Dmontrer de l''intrt et de l''empathie envers les autres; Possder une capacit d''analyse et de synthse. LANGUES Matrise de l''anglais et du franais; Matrise du cri est un atout. OTHER Disponible pour voyager l''intrieur et l''extrieur du territoire d''Eeyou Istchee selon les besoins Possibilit de tltravail; Ce poste offre la possibilit de tltravail, selon les besoins oprationnels et aprs entente avec l''employeur. Veuillez noter qu''il ne s''agit pas d''une condition permanente du poste et que l''employeur se rserve le droit de demander une prsence physique rgulire au bureau.