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Faites le saut vers une carrire en gestion au sein dun tablissement scolaire! Consultez notre vido tmoignage pour en savoir plus sur la fonction de direction adjointe dtablissement scolaire au CSSDM. Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Description La direction adjointe dtablissement scolaire assiste la direction dtablissement, selon le mandat dfini par cette dernire, dans la gestion pdagogique, ducative et administrative de ltablissement. Elle doit dmontrer des aptitudes dans la gestion des personnes, de la pdagogie de mme que des ressources financires, matrielles et informatiques. Le CSSDM recherche des candidats dmontrant un grand sens thique et capables de crer des liens, de mobiliser le personnel, de sadapter et de grer le changement. Pourquoi choisir le CSSDM ? Nos gestionnaires bnficientdes avantages suivants: Accs plus dune soixantaine de formations en gestion, en pdagogie et en informatique adaptes la ralit du CSSDM Possibilit de se faire reconnatre jusqu 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de lducation de lUniversit de Montral, de lUniversit de Sherbrooke et de lUniversit du Qubec Montral Remboursement des frais de scolarit pour le DESS en gestion de lducation pour les directions adjointes rgulires (jusqu 1000$ par anne scolaire) Remboursement des frais pour bnficier du coaching (jusqu 2000$) Accs un programme institutionnel de mentorat Soutien professionnel et groupes de codveloppement en climat de travail Accs plus dune centaine douvrages, articles et capsules vidos spcialiss en gestion, en ducation et en pdagogie. Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consulter la carte des territoires . Conditions de travail et rmunration Selon le Rglement dterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comit de gestion de la taxe scolaire de lle de Montral en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montral offre un programme complet davantages sociaux prvu aux dispositions du Rglement. Rappel des critres d''''admissibilit Dtenir un baccalaurat en sciences de lducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri, sanctionnant un programme dtudes dune dure minimale de troisans. OU Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dtenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire. Dtenir un brevet denseignement dlivr par le ministre de lducation et de lenseignement suprieur du Qubec. Avoir au moins cinq annes dexprience dans un emploi denseignant ou de professionnel non enseignant. tre prt(e) sengager dans un programme dtudes suprieures spcialises (DESS) en gestion de lducation et le complter dans les cinq annes suivant une nomination rgulire comme direction adjointe dtablissement. Vous devrez fournir: Curriculum vitae jour Copie du brevet denseignement Copies des originaux du diplme et relev de notes officiel du baccalaurat en sciences de lducation ou dans un champ dtudes appropri Attestation(s) dexprience indiquant le nombre dheures de travail cumules et lemploi occup et confirmant au minimum cinq annes dexprience dans un emploi denseignant ou de professionnel non enseignant. Si applicable: Formulaire de demande daccommodement fonde sur un handicap Copie du relev de notes indiquant le nombre de crdits russis dans un programme dtudes suprieures spcialises (DESS) en gestion de lducation OU Copie du diplme dtudes suprieures spcialises (DESS) en gestion de lducation Par souci de confidentialit, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles. Principales tapes du concours tape 1: Analyse de la candidature et vrification de ladmissibilit la fonction tape 2: valuation du potentiel de gestion, entrevue de slection, test crit et vrification des rfrences tape 3: Prise de dcision Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection. Le personnel du Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est soumis la Loi sur la Lacit de ltat. Cette Loi prvoit, entre autres choses, linterdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes dtablissement, embauchs aprs le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert. Pour en connatre plus sur cette Loi : Loi sur la lacit de ltat . Le CSSDM remercie tous les candidats de leur intrt.