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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE En tant quadjoint(e) administratif(v) pour les programmes de soutien du personnel des cadres suprieurs, il sassurera de la collecte de la documentation ncessaire et organisera des sances dinformation sur le sujet en vue des confrences, des runions et des rendez-vous. Ils fournissent un soutien administratif au gestionnaire principal, y compris la saisie de donnes, le traitement de texte, la tlcopie, la photocopie, la correspondance, la distribution et les mesures de suivi. Ils organisent des runions, conseillent les participants, rdigent et distribuent les ordres du jour et les procs-verbaux. Ils planifient et organisent des rendez-vous, des runions et des horaires de voyage. Ils fournissent un soutien administratif pour le budget, les tches et les campagnes. Ils aident le gestionnaire du mess en ce qui a trait linventaire, la comptabilit et au soutien administratif. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en administration des affaires, en comptabilit, en administration de bureau ou dans un domaine connexe ET quelques annes dexprience de ladministration ou dans un domaine connexe O Diplme dtudes secondaires et plusieurs annes dexprience de ladministration ou dans un domaine connexe Exprience Dans ladministration du bureau Dans les techniques de saisie et de manipulation de donnes, de tenue de dossiers et de rcupration Dans la mise jour des systmes de classement Dans la rdaction de la correspondance et des rapports En comptabilit de base Dans lorganisation de runions, dvnements et de confrences Lors de la transcription des notes et de la rdaction des procs-verbaux Dans le cadre de lorganisation des voyages et des procdures de rclamation de frais de voyage Lors de la prparation des documents de prsentation Dans lutilisation de logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de prsentations, de bases de donnes, de courrier lectronique et de navigation sur Internet Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : avance Expression crite : avance Interaction orale : avance AVANTAGES OFFERTS Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employs et leur famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidit de longue dure et assurance en cas de dcs ou de mutilation par accident. quilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Programme daide pour frais de scolarit et programme dapprentissage avanc, paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le avantages . AUTRES RENSEIGNEMENTS Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. Dans le cadre du processus de slection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilit suivant lenqute de scurit DATE DENTRE EN FONCTION 5 mai 2025 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.