Job Title

Centre d''intrt Ingnieur - logiciels Plage De Rmunration Type de poste Expriment Intrt pour la technologie Big Data, analytique, Cloud et data center, Rseau En tant que membre de l''quipe de scurit du matriel, vous aurez un impact considrable sur la scurit de millions d''utilisateurs de Meraki partout dans le monde. Vous prendrez galement l''initiative de crer de nouveaux produits Meraki en intgrant tout, des chargeurs de dmarrage aux noyaux sur le matriel prototype. Le microprogramme de notre appareil repose sur Linux et des logiciels libres. Nous travaillons individuellement et en petites quipes pour lancer plusieurs nouveaux produits chaque anne. Responsabilits Collaborer avec nos quipes d''ingnierie matrielle et de scurit Cisco sur la slection des composants lis au dmarrage scuris et aux racines de confiance. Dvelopper et maintenir des logiciels pour les puces de scurit, allant des pilotes de priphriques Linux aux mcanismes d''authentification en nuage pour se protger contre les attaques sur les systmes matriels. Concevoir et mettre en uvre des architectures matrielles scurises. Dpanner au niveau matriel et logiciel lorsque les choses ne se passent pas tout fait comme prvu. Collaborer avec les ingnieurs de la plateforme au sein des quipes produit pour amliorer continuellement nos pratiques de conception, de dveloppement et de dploiement de microprogrammes. Travailler avec les quipes de fabrication pour s''assurer que la scurit est maintenue tout au long du processus de production. Rester jour sur les dernires menaces et technologies de scurit matrielle mergentes. Qualifications Exprience de l''interaction avec des composants logiciels et matriels utilisant OpenSSL pour les oprations cryptographiques et les communications scurises. Excellentes comptences en communication et en collaboration. Connaissance des techniques et technologies de scurit matrielle, telles que TrustZone, modules cryptographiques, racine de confiance matrielle et mesures antifalsification. Construction et modification de chargeurs d''amorage et de pilotes de priphriques. Aptitude retravailler les cartes et souder, comme les composants SMT. Capable de lire et de conseiller sur les conceptions, les schmas et les schmas au niveau du tableau. Se sentir l''aise avec les analyseurs de protocole rseau, les analyseurs logiques, les dboggeurs matriels et les dboggeurs au niveau source pour rsoudre les problmes toutes les couches de la pile. Comprhension des protocoles de bus srie courants tels que I2C, SPI et LPC. Exprience de l''intgration de modules de plateforme scurise (TPM) et de la mise en uvre du dmarrage scuris. Avoir une bonne comprhension des principes fondamentaux du systme d''exploitation et du rseau bass sur Unix. Exprience avec les systmes de construction Yocto, l''automatisation Jenkins et les pipelines CI/CD pour rationaliser les processus de dveloppement et de dploiement. Minimum de 5 ans d''exprience dans le dveloppement de logiciels axs sur la scurit matrielle. Exprience prouve en programmation en C ou C++. Aimer casser des objets pour dcouvrir des failles de scurit. Intrts dans le piratage matriel, la rtro-ingnierie et la scurit de l''information. Connaissance de la programmation Assembly ou Python. Exprience de l''criture de pilotes de priphriques. Exprience avre de la programmation et du dbogage des CPLD et des FPGA. Matrise de la rdaction et de la mise en uvre de pratiques limites d''hygine des donnes sur les appareils, garantissant la conformit aux meilleures pratiques de scurit et d''intgrit des donnes. Est-ce que a vous ressemble ? Nous serions ravis d''avoir de vos nouvelles ! Nous vous encourageons nous laisser un message mme si vous n''avez pas tous les points ci-dessus. Il y a beaucoup de domaines de responsabilit diffrents ! Nous vous aiderons les rcuprer parce que nous croyons que les grands leaders viennent d''horizons divers. Chez Cisco Meraki, nous remettons en question le statu quo grce au pouvoir de la diversit, de l''inclusion et de la collaboration. Lorsque nous relions diffrentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilits, inspirer l''innovation et librer le plein potentiel de nos employs. Cisco est un employeur d''action positive et d''galit des chances et tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi sans gard la race, la couleur, la religion, le sexe, l''orientation sexuelle, l''origine nationale, les informations gntiques, l''ge, le handicap, le statut d''ancien combattant ou tout autre fondement protg par la loi. #J-18808-Ljbffr