Job Title

propos de notre client:Cartier Miller a t mandate par une grande entreprise nationale, dont le sige social est Montral, pour recruter un(e) Directeur(trice) du Dveloppement des Affaires Montral. Leader en Amrique du Nord, notre client dessert un large ventail de secteurs, incluant les installations commerciales, industrielles, de vente au dtail, rcratives, ducatives et agroalimentaires.Description de Poste: Directeur(trice) dveloppement des affairesLe directeur du dveloppement des affaires est responsable de la gnration de nouvelles opportunits daffaires dans la rgion de Montral. Cela est soutenu par la cration de propositions convaincantes et stratgiques, de prsentations et de stratgies de pntration de nouvelle clientle et de march. Il sagit dun rle de contributeur indpendant. Le poste dispose dun ensemble de rmunration fixe et variable attrayant bas sur latteinte et latteinte des objectifs prouvs antrieurs.Le poste dispose dun ensemble de rmunration fixe et variable attrayant bas sur latteinte et latteinte des objectifs prouvs antrieurs.ResponsabilitsGnration/prospection de prospects tude de march pour trouver de nouvelles occasions daffaires. Communication Lettres, courriels, rdaction de propositions, prparation de prsentations. Planifier, diriger et communiquer la stratgie entre les intervenants internes et externes. Gestion des relations Contacts plusieurs niveaux au sein des organisations. Cre de la valeur de compte long terme avec des relations de niveau Excutif. Grer les relations internes ncessaires pour sassurer que la solution rpond aux principaux critres de dcision des clients. Planification stratgique Formule des stratgies convaincantes pour le contact avec les clients, la gestion des relations, les soumissions et les gains, aide la planification stratgique long terme dans le territoire. Gestion de la base de donnes Tient des dossiers prcis de toutes les coordonnes et de tous les dtails des clients. Gestion des activits de ventes- Exprience dmontre de la cration dun pipeline sain dopportunits et de la prvision prcise des nouveaux gains. Gestion du temps Gestion de tches multiples et varis, avoir un sentiment durgence et tre en mesure de travailler dans des dlais serrs. Gestion dvnements - Soutenir et planifier des vnements clients, par exemple des visites de sites, la participation des vnements. Ngociations Capacit de ngocier lexcution du contrat avec les clients. laborer des propositions, prsenter des prsentations et obtenir un consensus sur les modalits des contrats. Gestion de projet Diriger / assurer la liaison avec lquipe de proposition vers la soumission russie de la proposition.Atteinte des objectifs de vente annuel.Qualifications et exigences requises:Plus de 5 ans dexprience dans un rle de vente de chasseur actif sans limites sur les commissions. Haut degr de rsilience et trs entrepreneuriale dans lapproche. Exprience dmontre dans la ralisation de rsultats. Exprience dans la vente de services. Professionnel de la vente pratique ; ax sur le processus de vente, btisseur de relations la fois en interne et en externe. Expertise en gestion de territoire. Pense stratgique avec une approche de bon sens. Haut degr de responsabilit personnelle, dintgrit et dassurance pour grer la vente interne et obtenir les rsultats requis. Solides comptences en communication, en rsolution de problmes et en ngociation. Comptences efficaces en gestion du temps. Excellentes comptences en communication interpersonnelle ainsi quen communication verbale et crite. Matrise des applications MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et CRM. Un baccalaurat ou une exprience quivalente est prfrable. Dbut demploi: discuterMerci de votre intrt pour ce poste. nathalie.picard@cartiermiller.com