Job Title

Rle et responsabilits Dotation et recrutement : Participer l''''laboration des stratgies de recrutement Avoir la capacit de faire du sourcing Rdiger et publier des offres d''''emploi Effectuer le tri des candidatures et mener des entrevues avec les gestionnaires Assurer le suivi des candidatures et la gestion des processus de slection Accueillir et participer l''''intgration des nouvelles personnes embauche Tches oprationnelles RH : Grer les dossiers des employs et assurer la mise jour des informations en collaboration avec la personne-ressource la paie Administrer les avantages sociaux Assurer le respect des politiques internes et des rglementations lgales Rpondre aux questions des employs concernant les politiques RH et les avantages sociaux Participer au comit SST Projets internes : Collaborer avec la direction RH sur divers projets internes Participer l''''amlioration des processus RH et la mise en uvre de nouvelles initiatives Contribuer la gestion du changement et la communication interne Qualifications requises Diplme ou certification dans le domaine des ressources humaines ou toutes expriences pertinentes pour le rle Minimum de 2 ans d''''exprience en ressources humaines, avec une exprience significative en recrutement Connaissance des pratiques et des lois en matire de ressources humaines Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles Crativit, sens de linnovation et sens critique Bon sens de lorganisation et capacit travailler sur plusieurs dossiers la fois Capacit travailler de manire autonome et en quipe Matrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH Conditions de travail et avantages Bureau d''''attache : Ville de Qubec Horaire : 35h par semaine 3 semaines de vacances 6 congs mobiles 13 journes fris Programme d''''aide aux employs pay par l''''employeur Tlmdecine Assurance collective avec participation de l''''employeur hauteur de 40% REER et RPDB Compte Sant mieux-tre de 500$ par an Travail hybride avec 2 jours minimum en prsentiel Un comit social actif et des bonnes doccasions pour clbrer ; party de Nol et dt, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween et bien plus!