Offre demploi : Team Leader Keller Williams (KW) Distinction Vous aimez rassembler les gens et les aider grandir, autant individuellement quen quipe? Keller Williams Distinction, une agence immobilire humaine et innovante, est la recherche dun Team Leader pour donner vie notre vision et nous aider faire passer notre agence au prochain niveau. Si vous avez envie de relever un dfi dans une quipe dynamique et motive, on veut vous rencontrer! propos de Keller Williams (KW) Distinction : Chez KW Distinction, nous croyons profondment au potentiel humain, la force du travail collaboratif et l''importance d''innover constamment. En tant que franchise de KW, nous cultivons un environnement ancr dans des valeurs fortes : intgrit, productivit et croissance personnelle. Dans la rgion de Gatineau-Ottawa, KW Distinction est bien plus quune agence immobilire : nous sommes un moteur de transformation pour nos courtiers et la communaut. Notre objectif est clair : accompagner nos courtiers atteindre lexcellence, tout en crant un environnement propice la collaboration, lapprentissage continu et lpanouissement . Grce notre approche axe sur les gens et nos ressources de formation reconnues, nous aidons non seulement nos courtiers surpasser leurs objectifs, mais nous contribuons galement redfinir les standards de limmobilier dans la rgion. Travailler pour KW, cest travailler pour la plus grande franchise immobilire au monde , reconnue pour son modle daffaires ax sur lhumain et sa culture dinnovation. Prsente dans plus de 50 pays , KW regroupe une communaut de plus de 190 000 courtiers qui partagent une vision commune : offrir un service immobilier exceptionnel tout en valorisant la croissance personnelle, la collaboration et l''entrepreneuriat. Description du poste : Le Team Leader joue un rle central dans le succs de notre organisation. Votre mission : recruter, encadrer et motiver les courtiers immobiliers pour les aider exploiter pleinement leur potentiel. En tant que pilier de KW, vous serez charg de crer un environnement stimulant et positif, tout en incarnant nos valeurs pour diriger lagence avec passion et maintenir une culture axe sur lexcellence et la collaboration. Vos responsabilits principales : Identifier, recruter et intgrer les meilleurs talents immobiliers sur le march. Promouvoir la vision, les valeurs et les avantages uniques de KW pour attirer des candidats de qualit. Fournir des formations, du coaching et des suivis rguliers pour aider les courtiers atteindre et surpasser leurs objectifs. Accompagner les courtiers dans leur dveloppement professionnel et personnel. Concevoir et mettre en uvre des stratgies de croissance pour lagence en collaboration avec la direction. Maintenir une culture dquipe forte et aligne sur les valeurs de KW. Superviser les oprations quotidiennes et suivre les performances de lagence. Animer des rencontres rgulires pour partager objectifs, rsultats et opportunits de formation. Crer des initiatives favorisant lengagement et la satisfaction des courtiers. Limpact que vous aurez : Vous augmenterez la performance de lagence en recrutant et en formant des courtiers performants, ce qui propulsera les rsultats globaux de KW Distinction. Vous renforcerez la culture dexcellence en inspirant et en maintenant un environnement collaboratif, align sur les valeurs de KW, crant ainsi une atmosphre motivante et productive. Vous stimulerez la croissance de lagence en laborant des stratgies efficaces et en exerant un leadership mobilisateur, jouant ainsi un rle cl dans lexpansion et la notorit de KW Distinction dans la rgion de Gatineau-Ottawa. Vous amliorerez la satisfaction et la rtention des courtiers grce un accompagnement constant et des initiatives engageantes qui favoriseront leur fidlit et leur panouissement. Vous positionnerez KW Distinction comme un acteur incontournable en attirant les meilleurs talents et en renforant limage de marque, contribuant ainsi faire de KW Distinction une rfrence en immobilier dans la rgion. Comptences et qualifications recherches : Esprit entrepreneurial Capacit communiquer Capacit ngocier Capacit grer le changement Capacit organiser Capacit mobiliser Intgrit Matrise de la technologie Qualifications : Diplme universitaire (baccalaurat) en administration des affaires, gestion, marketing, ou tout domaine connexe. Bilinguisme (franais - anglais). Minimum de 3 5 ans dans un rle de leadership. Connaissance du secteur de limmobilier (un atout). Ce que lon vous offre : Un poste temps plein 40 heures par semaine ; Un salaire de base 70 000$ avec participation aux bnfices de lAgence ; Un bureau proximit de tout ; Une ambiance de travail dynamique ; Un accs des formations dans le cadre dun programme de formation continue ; Des outils et des ressources pour vous dvelopper et faire grandir lAgence ; Des activits de team building , de mobilisation et de reconnaissance ; Un environnement de travail permettant la conciliation travail - vie personnelle . Postulez ds aujourdhui ! Si vous tes prt relever ce dfi et faire partie dune organisation qui valorise les individus et stimule leur russite, envoyez votre CV avant le 28 fvrier 2025. Rejoignez Keller Williams Distinction et devenez le leader qui transformera notre agence et inspirera son avenir! On oubliait... mais KW cest aussi: Un des meilleurs endroits o travailler en 2024 selon Glassdoor ; Au temple de la renomme Entrepreneur des 500 meilleures franchises ; Au top en 2024 comme franchise pour les femmes de la Franchise Business Review ; Parmi les 100 meilleures cultures organisationnelles selon la Franchise Business Review . Nous sommes fiers de travailler chez KW et nous avons bien hte de ty voir!
Job Title
Chef d’équipe