Job Title

A job description in French will followThe HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalizationIMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise)RUN: Thanks to our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcingAbout the Role:At HR Path, our Account Executives are the driving force behind our new customer growth. Focused on net-new revenue, they play a pivotal role in guiding organizations away from legacy platforms and into a new era of enterprise management cloud solutions.We believe in true partnership, working closely with our clients to craft tailored solutions that drive long-term value. Our goal? Ensuring every customer experiences success from day one and beyond.YOUR MISSIONSDevelop and execute a territory strategy to prioritize, target, and close key opportunities;Lead account planning for high-value opportunities and expand market share;Work with the sales team to design and implement programs that drive pipeline growth and accelerate deal closures;Collaborate with internal experts to educate target accounts on HR Paths solutions and services;Execute sales campaigns and contribute to sales best practices;Maintain accurate pipeline, customer, and forecast data.YOUR PROFILE3-5 years of experience selling SaaS/cloud-based ERP, HCM, Financial, Planning, or Analytics solutions;Proven track record of closing deals with C-suite executives;Strong ability to develop leads and drive pipeline growth;Success in a high-velocity sales cycle, including self-prospecting;Deep understanding of industry trends and competitive positioning;Excellent verbal and written communication skills.WHAT WE OFFERA stimulating work environment at the heart of an entrepreneurial and international culture;A transversal approach to our activities, which encourages teamwork and excellence;Numerous opportunities for advancement (horizontal, vertical and international mobility);Annual salary increases to reward performance;Multiple training opportunities (internal university, certifications);Certified Happy at Work, we offer a good life balance with telecommuting possibilities;A friendly work environment (quarterly team activities, annual international seminar).See you soon at HR Path !*****************************************************************************HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont rpartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients chaque tape de leur transformation digitale RH grce une offre de services complte.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, travers une redfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux diteurs du march, nous mettons en place et intgrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsRUN : Grce notre expertise paie globale, nous proposons nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie propos du poste:Chez HR Path, nos responsables de comptes sont la force motrice derrire lexpansion de notre clientle. Axs.es sur l'acquisition de nouveaux revenus, ils et elles jouent un rle essentiel pour accompagner les organisations vers une nouvelle re de solutions de gestion d'entreprise.Nous croyons en un vritable partenariat, en collaborant de prs avec nos clients pour crer des solutions sur mesure qui apportent une valeur durable sur le long terme. Notre objectif ? Sassurer que chaque client connaisse le succs ds le premier jour et continue en bnficier par la suite.VOS MISSIONSDvelopper et excuter une stratgie territoriale pour prioriser, cibler et conclure les opportunits cls;Grer la stratgie des comptes pour les opportunits fort potentiel et accrotre la part de march;Travailler avec lquipe de ventes pour concevoir et mettre en uvre des programmes visant favoriser la croissance du pipeline de ventes et acclrer la clture des ventes;Collaborer avec des experts internes pour informer les comptes cibles sur les solutions et services de HR Path;Mener des campagnes de ventes et appliquer les meilleures pratiques du domaine;Maintenir des donnes prcises sur le pipeline, les clients et les prvisions.VOTRE PROFIL3-5 ans d'exprience dans la vente de solutions SaaS/ERP bases sur le cloud, HCM, financires, de planification ou d'analytique;Un parcours solide dans la conclusion d'affaires avec des dirigeants de haut niveau (C-suite);Forte capacit dvelopper des pistes et favoriser la croissance du pipeline;Russite dans des cycles de vente rapides, incluant la prospection autonome;Bonne comprhension des tendances de l'industrie et du positionnement concurrentiel;Excellentes comptences en communication, tant l'oral qu' l'crit.CE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant au cur dune culture entrepreneuriale et internationale;Une transversalit de nos activits, qui encourage la collaboration en quipe et l'excellence;De nombreuses opportunits d'volution (mobilit horizontale, verticale, internationale);Des volutions salariales annuelles valorisant la performance;De multiples possibilits de formation (universit interne, certifications);Certifis Happy at Work, nous offrons un bon quilibre de vie avec des possibilits de tltravail;Une ambiance de travail conviviale (activits d'quipes trimestrielles, sminaire annuel).A bientt chez HR Path !