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Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. propos du poste Nous recherchons un Architecte infonuagique principal (e)- spcialis (e) stockage & sauvegarde pour notre quipe grandissante! En tant qu''Architecte technique, vous jouerez un rle cl au sein de l''quipe d''architecture technologique d''Intact et relverez directement du directeur de l''quipe. Ce que vous accomplirez chez nous : Dvelopper et maintenir les modles et les normes de systmes et de technologies pour un projet particulier. Contribuer la mise en place de normes et d''orientations pour le personnel charg de l''excution des plans et des projets. Participer aux projets d''architecture et de planification. Proposer des solutions technologiques cohrentes et efficaces, en assurant leur volutivit, leur modularit et leur intgration. Identifier les forces et les faiblesses des solutions de backend actuelles et formuler des recommandations qui rpondent aux ambitions et aux attentes de lorganisation en matire dinfrastructure et de scurit. Mettre en uvre des solutions bases sur le stockage, notamment le stockage par bloc, fichiers et objets, la connectivit SAN, la sauvegarde, la rcupration en cas de sinistre ou de cyberattaque. Fournir une assistance technique l''quipe charge du stockage et de la sauvegarde des oprations informatiques. Diriger des quipes d''experts divers et participer des projets multidisciplinaires. Rflchir de manire stratgique aux exigences de l''entreprise, des produits et des services. Prendre des dcisions tactiques, selon les besoins, pour soutenir les dfis oprationnels immdiats. Ce que vous mettez profit : Baccalaurat en technologie de l''information ou en administration des affaires, ou toute combinaison d''tudes et d''exprience quivalentes. Minimum de 10 ans dexprience en TI et/ou SI. Bonne comprhension du stockage et de la sauvegarde en nuage (GCP, AWS, Azure) Certifications en GCP (Architecte nuage) et AWS (Architecte de solutions associ) Bonne comprhension du cadre commun et des exigences lgales en matire de sauvegarde et de conservation des donnes. Bonne comprhension du chiffrement des sauvegardes et de la protection des donnes. Exprience avre dans la conception et la mise en uvre de solutions de sauvegarde et de stockage d''entreprise. Bonne comprhension des solutions de reprise aprs sinistre en entreprise. Exprience avre dans les solutions suivantes de sauvegarde et de rcupration des centres de donnes de fournisseurs : Hitachi, Dell, NetApp, Purestorage, Cohesity, Rubrik, Commvault. Bonne comprhension des solutions de stockage en nuage public : IaaS, PaaS et SaaS. Solides comptences en matire de documentation et de rdaction technique. Bonne comprhension des principes d''architecture TOGAF. Bonne comprhension des exigences SOC 2, PCI DSS et des rgles et principes directeurs de scurit HIPPA. Bilingue (comptences en communication de haut niveau en franais et en anglais) Ncessit dinteragir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit davoir lautorisation de travailler au Canada. Atouts : Dtenir une certification de niveau administrateur ou professionnel avec un ou plusieurs fournisseurs de stockage de classe entreprise. Toute certification et/ou exprience dans le domaine infonuagique avec des fournisseurs tels que AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform. #LI-Hybrid Ce que nous offrons Notre formule hybride permet de maintenir un quilibre entre le tltravail et les avantages des interactions en personne. En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-mme chaque jour. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre quipe : Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succs Un rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetes Un rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuels Des amnagements de travail flexibles La possibilit d''acheter jusqu'' cinq jours de cong supplmentaires chaque anne Un compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collgues Un cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collgues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dveloppement Un programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l''tre tout autant galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne.