Job Title

Nutrinor cherche sadjoindre les services dune personne talentueuse, crative et surtout motive contribuer de manire significative au dveloppement et au rayonnement de la cooprative. En vous joignant lquipe de Nutrinor, vous ferez partie dune organisation en plein essor qui accorde beaucoup dimportance lengagement de ses employs, au travail dquipe et la collaboration tous les niveaux. Notre quipe vise lexcellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cur mme de nos activits, soit la reconnaissance, la transparence, la responsabilisation et linnovation. Le directeur(trice) des communications sera reconnu comme un partenaire stratgique de haut calibre et aura comme mandat principal dassurer le rayonnement de la cooprative, la cohrence de ses communications internes et externes ainsi que la pertinence de ses actions publiques. Sa responsabilit sera de dvelopper, coordonner et valuer les rsultats des stratgies de communication interne et externe de la cooprative auprs de ses diffrents publics cibles et parties prenantes.Ce que Nutrinor offreSalaire concurrentiel et gamme complte davantages sociaux (assurances collectives, rgime de retraite, rgime dinvestissement coopratif (RIC), programme de tlmdecine pay 100% par lemployeur, congs sant mieux-tre, etc.)Rabais employs.Formation dappoint (selon les besoins) offerte par lemployeur.Une superbe quipe dynamique et engage.Possibilit de tltravail occasionnel.Lieu de travail situ au sige social de Nutrinor au 425 avenue Melanon, St-Bruno-Lac-St-Jean, G0W 2L0.Vos principales responsabilitsPiloter les stratgies de communications internes pour lensemble des employs de Nutrinor.Diriger et superviser les activits quotidiennes des quipes responsables des communications internes et externes.Fournir soutien et conseils stratgique en matire de communications aux employs et de relations avec les mdias au chef de la direction, aux hauts dirigeants et aux autres clients internes cls; fournir galement des conseils stratgiques en communication dentreprise et dimage de marque auprs des membres de la haute direction et des directions des divers secteurs.laborer et mettre en uvre un programme de communications proactif afin dinformer et de mobiliser les 1000 employs de la cooprative.Crer et grer des outils et canaux de communications internes tels que les bulletins dinformation de lentreprise, le portail et les mdias sociaux; superviser la rdaction et rviser les communications internes de ces mmes outils et canaux lchelle de lentreprise afin de sassurer de leur clart, de leur concision et de leur intrt..Dvelopper et faire progresser des stratgies exhaustives de communications et de gestion de la marque visant soutenir le plan stratgique de Nutrinor travers le Qubec, et ce, dans un milieu en constante volution.Veiller ce que les messages et limage des marques soient conformes aux lignes directrices de lentreprise et limage de la marque mre, en plus dtre cohrentes avec les principes de la communication responsable; assurer en ce sens une vigie sur les actions de communications marketing des secteurs de la cooprative et de la commercialisation des produits.Recommander et mettre en uvre des stratgies de communication et des tactiques en ce qui concerne les nouveaux enjeux ayant une incidence sur la marque.Soutenir la croissance de Nutrinor et de ses secteurs en tant responsable de leur visibilit et de leur rayonnement; trouver et crer des occasions de mieux faire connatre Nutrinor cooprative dans la collectivit et participer des vnements dans la communaut.Coordonner et promouvoir des vnements et des initiatives lchelle de lentreprise, tels que des sances de discussion ouverte, des vnements de reconnaissance et des sances de sensibilisation.tablir les priorits relativement aux occasions de rencontres avec les mdias et aux autres interventions en public; superviser la ralisation de tous les documents de communication (allocutions, prsentations, communications avec le personnel et autres documents daccompagnement) pour le prsident et chef de la direction.Assurer la stratgie, la gestion et lactivation des dons et commandites.Superviser la ralisation des activits de reddition de comptes (ex. : assemble gnrale annuelle) et du rapport annuel.Mesurer et analyser lefficacit des communications externes et internes en utilisant les outils de rtroaction aux fins damlioration continue.Profil recherchDtenir un baccalaurat en communications, relations publiques ou autres domaines connexes lemploi.Dtenir au moins 5 ans dexprience dans un poste de direction des communications.Possder une exprience manifeste et une comprhension des enjeux et tendances relativement aux communications de lentreprise au sein dune grande entreprise multipartite dans une industrie rglementeMaitriser la communication orale, crite et interpersonnelle, et des comptences en matire de prsentation.Possder une capacit avre travailler sous pression dans un environnement o le rythme est rapide et disposition tre accessible en tout temps selon les exigences commerciales