Introduction Reporting to the Human Resources Director - North America and the General Manager - Eastern Region, you will lead a team of two HR Business Partners based at in the St-Hyacinthe and St-Flix-de-Valois offices. You will also be an integral part of the North American HR leadership team and the Eastern Region management committee. Responsibilities As the Senior Human Resources Manager, you will align business strategies with HR objectives, developing and executing annual HR plans. In this role, you will advise and support the executive committee and management team in strategic and tactical HR planning, focusing on key areas such as: Setting strategic goals. Driving performance at both the people and business levels. Developing talent and succession plans. Workforce planning to enhance organizational capacity and meet future needs. Promoting and implementing the HR operating model. Requirements Education: Bachelors degree in Human Resources or a related field (Masters degree is an asset). Experience: 710 years as an HR generalist, with experience in management roles. Experience working in the Quebec market with a deep understanding of Quebec labour laws and regulations. Fluency in both English and French. Manufacturing experience, specifically working with a unionized workforce and managing relationships with various unions. Experience working across multiple provinces is an asset. Proven expertise in change management and influencing at all levels. Willingness to travel within the Atlantic region and North America and to collaborate with teams in other regions. What We Offer Why apply through Brunel? Finding the next step in your career can be a full-time job in itself. We manage the process for you: from submitting your resume to coordinating interviews to extending offers and assisting with onboarding. Well get you going while you get on with the job. About Us Brunel has a reputation for working with some of the best in the business. Thats what we continually strive for. Over 45 years, weve created a global network of interesting clients and talented individuals working together through a vast array of services. ----------------------------------------------------------------------------------- Introduction Relevant du Directeur des Ressources Humaines - Amrique du Nord et du Directeur Gnral - Rgion de l''''Est, vous dirigerez une quipe de deux Partenaires dAffaires RH bass dans les bureaux de St-Hyacinthe et de St-Flix-de-Valois. Vous serez galement un membre cl de lquipe de direction des ressources humaines en Amrique du Nord ainsi que du comit de gestion de la rgion de l''''Est. Responsabilits En tant que Gestionnaire Principal des Ressources Humaines, vous alignerez les stratgies d''''affaires avec les objectifs RH en dveloppant et en excutant des plans RH annuels. Dans ce rle, vous conseillerez et soutiendrez le comit excutif et l''''quipe de direction dans la planification stratgique et tactique des RH, en mettant l''''accent sur les domaines cls suivants: Dfinition des objectifs stratgiques. Optimisation de la performance aux niveaux humain et organisationnel. Dveloppement des talents et laboration de plans de succession. Planification stratgique de la main-d''''uvre pour renforcer les capacits organisationnelles et anticiper les besoins futurs. Promotion et mise en uvre du modle oprationnel des RH. Exigences Formation: Diplme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe (un diplme de matrise est un atout). Exprience: 7 10 ans d''''exprience en tant que gnraliste RH, avec des fonctions des niveaux de gestion. Exprience dans le march qubcois avec une comprhension approfondie des lois et rglementations du travail au Qubec. Matrise du franais et de l''''anglais. Exprience dans un environnement manufacturier, en particulier avec une main-d''''uvre syndique et la gestion de relations avec divers syndicats. Exprience de travail dans plusieurs provinces (un atout). Expertise avre en gestion du changement et capacit dinfluencer tous les niveaux. Volont de voyager dans la rgion de lAtlantique et en Amrique du Nord, avec une collaboration active avec des quipes dans d''''autres rgions. Ce que nous offrons Pourquoi postuler avec Brunel? Trouver la prochaine tape dans votre carrire peut tre un emploi plein temps en soi. Nous grons le processus pour vous: de la soumission de votre CV la coordination des entrevues, jusqu'''' l''''extension des offres et l''''accompagnement lintgration. Nous nous occupons des dmarches pendant que vous vous concentrez sur votre avenir. propos de nous Brunel est reconnu pour collaborer avec les meilleurs du secteur, et c''''est ce que nous nous efforons de faire continuellement. Depuis plus de 45 ans, nous avons cr un rseau mondial de clients intressants et de talents exceptionnels, travaillant ensemble travers une vaste gamme de services.
Job Title
Human Resources Manager – Directeur(trice) Resources Humaines