Contribuez au dveloppement de la recherche en sciences et en gnie l''Universit de Sherbrooke en soutenant les chercheuses et chercheurs et en favorisant des partenariats interdisciplinaires. Votre rle sera essentiel pour dynamiser les collaborations, faciliter l''accs aux financements et accompagner l''innovation au sein de l''institution. Sous la responsabilit de la direction gnrale adjointe du SARIC et en collaboration avec les vice-doyennes et vice-doyens la recherche, la conseillre ou le conseiller la recherche anime, encourage et facilite la recherche, notamment par son appui l''obtention de fonds de recherche par les chercheuses et chercheurs et la planification stratgique du financement de leur programmation de recherche. Responsabilits gnrales 1. Promouvoir et appuyer le dveloppement de la recherche l''Universit de Sherbrooke, tout particulirement dans le secteur des Sciences et du Gnie. 2. Susciter et mettre en place des interactions et des partenariats entre les chercheuses et chercheurs et les intervenantes et intervenants internes et externes responsables de la recherche. 3. Assurer un service la clientle et un rle-conseil auprs des chercheuses et chercheurs, vice-dcanats la recherche, intervenantes et intervenants et auprs de la direction. Responsabilits spcifiques 1. Promouvoir et faciliter les collaborations de recherche, notamment celles de nature multidisciplinaire, multisectorielle ou pluri-institutionnelle. 2. Conseiller et appuyer les professeures et professeurs, tout particulirement les nouvelles et nouveaux membres du corps professoral, dans la prparation de leurs demandes de subvention la recherche. 3. Agir en tant que conseillre ou conseiller et mentor dans le dveloppement, la rdaction et la rvision de demandes de subvention de recherche. 4. Coordonner les actions et les informations entre les diffrents intervenantes et intervenants en recherche tant l''interne qu'' l''externe, notamment lors de la soumission de projets majeurs. 5. Travailler en collaboration avec ses collgues du SARIC lors de demandes de financement interdisciplinaires et intersectorielles. 6. Aider les professeures et professeurs obtenir du financement pour l''infrastructure ncessaire leurs recherches. 7. Participer l''laboration de montages financiers et l''tablissement de partenariats de recherche impliquant des professeures et professeurs de son secteur, des entreprises ou des organismes de tous horizons. 8. Dans le cadre de la prparation et de la mise jour des plans stratgiques, conseiller les chercheuses et chercheurs, les dpartements et la direction quant aux sources de financement disponibles, aux tendances scientifiques courantes et futures et aux possibilits de dveloppement. 9. En collaboration avec les personnes impliques, appuyer la soumission des candidatures des chercheuses et chercheurs des prix scientifiques et des chaires de recherche. 10. En collaboration avec ses collgues du SARIC, faire la liaison entre les chercheuses et chercheurs et les organismes externes, assurer une veille dans son secteur et diffuser de l''information sur les possibilits de financement de la recherche. 11. Organiser et animer des ateliers de formation sur diffrents sujets en lien avec la recherche, avec une attention toute particulire laccueil des nouvelles professeures et nouveaux professeurs. 12. Participer des comits ou groupes de travail et agir loccasion comme reprsentante ou reprsentant de lUniversit de Sherbrooke pour certaines runions. 13. Appuyer la direction dans la gestion de programmes de financement internes. 14. Accomplir toute tche connexe la demande de ses suprieures ou suprieurs. titre d''information L''UdeS offre un programme de tltravail rgulier raison d''une trois journes par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins oprationnels de chaque unit. Le dbut du programme pourra se faire aprs une priode de formation en prsentiel, tablie par le gestionnaire. Les entrevues auront lieu le 25 fvrier 2025. Rception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie lectronique en cliquant sur le bouton Postuler. La date limite pour postuler est le 12 fvrier 2025 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises Dtenir une matrise dans le domaine des Sciences et du Gnie ou de la sant ou une matrise associe une exprience pertinente. Possder au moins 3 annes d''exprience pertinente en recherche, incluant de l''exprience dans un rle-conseil, dans la prparation, la rdaction ou la rvision de demandes de financement ou dans la planification et la mise en place dun projet de recherche. Nous vous encourageons postuler mme si vous ne possdez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pnurie de main-d''oeuvre pleinement qualifie, votre candidature pourrait tre slectionne. Aussi, certaines tapes pourraient tre ajoutes au processus de slection et d''embauche pour soutenir un cheminement de carrire. Exigences requises Dmontrer une excellente capacit de communication et faire preuve de tact et de diplomatie. Avoir une connaissance du secteur de recherche en sciences et gnie ou du secteur de la recherche applique en gnral. Faire preuve d''initiative, avoir la capacit de travailler sur plusieurs fronts et dmontrer des habilets au travail d''quipe. Possder une excellente connaissance de la langue franaise parle et crite. Possder une trs bonne connaissance de la langue anglaise crite, car la personne candidate aura lire et corriger des textes en anglais.
Job Title
Conseiller à la recherche - Secteur Sciences et Génie