CA EmploymentAlert | Directeur d\'\'usine/Directrice d\'\'usine
Skip to Main Content

Job Title


Directeur d\'\'usine/Directrice d\'\'usine


Company : Graphic Packaging International Canada ULC


Location : Saint John, New Brunswick


Created : 2025-02-21


Job Type : Full Time


Job Description

Directeur d''''usine recherch Rejoignez une entreprise leader dans l''''industrie et faonnez l''''avenir de notre usine Saint-Hyacinthe ! Graphic Packaging International, un chef de file dans les solutions demballage durables, recherche un(e) Directeur(trice) dusine dynamique et visionnaire pour assurer lexcellence de nos oprations tout en plaant la sant, la scurit et la qualit au cur de nos priorits. Vos responsabilits principales : Reprsentation et leadership : Maintenir la rputation de lentreprise auprs des parties prenantes (clients, employs, fournisseurs, etc.) en agissant selon les valeurs fondamentales : intgrit, respect, responsabilit, relations et travail dquipe. Sant, scurit et conformit : Promouvoir une culture de sant et scurit, prvenir les incidents, et garantir la conformit aux lois et rglementations en vigueur. Gestion oprationnelle : Planifier, coordonner et optimiser les activits de production, maintenance, qualit et logistique. Superviser les calendriers de production pour respecter les capacits, exigences clients, et objectifs financiers. Performance et cots : Grer les budgets dexploitation, optimiser les cots et atteindre les objectifs financiers. Mettre en uvre des mesures de performance (6S, GEMBA, SMED, etc.) pour garantir qualit et efficacit. Qualit et certification : Superviser la certification SQF et assurer la gestion des normes de qualit pour rpondre aux attentes des clients et aux exigences internes. Documentation et rapports : Crer, tenir jour et examiner les protocoles, dossiers oprationnels et rapports requis. Relations internes et externes : Coordonner avec les clients, fournisseurs et autres partenaires pour rsoudre les rclamations et garantir la satisfaction. Engagement humain : Grer et dvelopper les employs via des programmes internes (formation, reconnaissance, planification de la relve). Superviser les quipes, y compris en horaires flexibles selon les besoins oprationnels. Gestion de crise : Rpondre aux appels durgence et grer les imprvus en tout temps. Adaptabilit et autres tches : Participer activement aux analyses, audits et initiatives stratgiques, et remplir toute mission assigne en lien avec le rle. Votre profil idal: Exprience : 5-10 ans en gestion dans un environnement manufacturier et syndical. Formation : Matrise ou baccalaurat en administration des affaires ou gestion (prfr). Comptences : Leadership, bilinguisme (franais/anglais), pense stratgique, gestion des priorits. Engagement : Adhsion aux certifications qualit et passion pour linnovation. Pourquoi nous rejoindre ? : Un environnement ax sur la scurit, linnovation et la durabilit. Une culture dentreprise valorisant lintgrit, le respect et le travail dquipe. Lopportunit de contribuer des projets significatifs avec un impact rel.