CA EmploymentAlert | Directeur/Directrice de comptes
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Job Title


Directeur/Directrice de comptes


Company : Go RH


Location : Edmonton, Alberta


Created : 2025-02-21


Job Type : Full Time


Job Description

Directeur(trice) de Comptes - Montrgie Prt.e pour une nouvelle aventure ? Rejoins Go RH et mets ton talent contribution dans un rle o chaque dfi devient une opportunit. Ici, on avance ensemble, avec passion et ambition ! Cest quoi Go RH ? Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Qubec, mais surtout, on est les pionniers dans la promotion des meilleures pratiques humaines en entreprise. Et on est trs fiers de a! Pour que l''''on puisse faire briller les bienfaits de ces pratiques RH innovantes nous sommes la recherche d ''''un(e) Directeur(trice) de comptes pour la rgion de la Montrgie qui sera charg(e) de btir, dvelopper et entretenir des relations d''''affaires solides avec notre clientle. Notre nouveau ou nouvelle collgue aura pour mission de grer les ''''leads'''' entrants tout en gnrant de nouvelles opportunits d''''affaires travers diverses stratgies de dveloppement commercial. Il ou elle sera responsable de la stratgie de gestion des comptes clients au sein d''''un portefeuille assign, ainsi que de la gestion des affaires et la collaboration interne ncessaire pour rpondre efficacement aux besoins clients! Ton quotidien en tant que Directeur(trice) de comptes : Dveloppe des stratgies gagnantes : Cration et mise en uvre des plans pour grer et faire crotre les affaires avec nos clients actuels. Fait du rseautage : Participation des vnements et confrences pour tablir de nouvelles relations et reprer des opportunits d''''affaires. Atteins tes objectifs : Atteinte des objectifs de vente tout en respectant les indicateurs de performance cls. Cherche et dniche des opportunits : Identification et gnration de nouvelles opportunits commerciales avec des clients potentiels. Collabore avec les quipes internes : collaboration avec diffrents acteurs internes pour offrir un soutien optimal la clientle. Matrise le cycle de vente : Gestion du processus de vente complet, de la prospection la conclusion des affaires. Garde les informations jour : Mise jour des donnes clients dans notre base de donnes et gestion de chaque compte selon les politiques tablies. Propose des amliorations : Identification des opportunits d''''amlioration et fournir des retours constructifs pour amliorer les processus. Ce qu''''il te faudra pour russir : Exprience en vente B2B : Minimum de 5 ans dexprience en vente B2B et gestion de comptes; Exprience dans la vente de services-conseils : 1 2 ans (un atout); Exprience dans le secteur des ressources humaines (un atout); Diplme ou certification en ressources humaines (un atout). Sens de linitiative et autonomie : Capacit prendre des initiatives et grer efficacement les tches quotidiennes de manire autonome; Orientation vers laction : tre ax sur les rsultats avec un excellent sens des priorits pour atteindre les objectifs; Comptence en solution selling : Avoir un flair pour la vente de solutions avec un sens aiguis des affaires. Capacit dvelopper et entretenir un rseau daffaires, prospecter et faire rayonner lentreprise auprs de clients cibles via le rseautage, les vnements, les recommandations et la prospection multicanal. Esprit innovant : Capacit penser de manire crative et laborer des stratgies pour gnrer de nouvelles opportunits daffaires. Bilinguisme professionnel : laise pour grer des dossiers en anglais. Les avantages de travailler avec nous : Un horaire flexible et adapt tes besoins; Un mode hybride combinant prsence au bureau et tltravail pour un quilibre parfait; Une rmunration comptitive, ajuste selon ton exprience et ton expertise; Une banque de congs mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches; Des assurances collectives couvertes 50 % par lemployeur, incluant un compte sant et les assurances dentaires; Un accs la tlmdecine et un programme daide aux employs (PAE); Une ambiance dynamique, avec une quipe passionne et collaborative qui fait rellement la diffrence; Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale; Un club social engag et des activits dquipe stimulantes; Un rgime dpargne-retraite (REER) et un RPDB, pour prparer sereinement ton avenir; Un rle cl dans les oprations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux dfis et de belles perspectives dvolution Pas encore 100% convaincu ? cris-nous, appelle-nous. On va voir si c''''est un bon fit pour toi !