CA EmploymentAlert | Directeur(trice), achats corporatifs
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Job Title


Directeur(trice), achats corporatifs


Company : EXFO


Location : Calgary, Alberta


Created : 2025-02-21


Job Type : Full Time


Job Description

EXFO dveloppe des solutions logicielles et matrielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des rseaux de tlcommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs dploiements de rseaux fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients oprateurs de rseaux mobiles, centres de donnes trs grande chelle, fabricants dmetteurs-rcepteurs sont des chefs de file mondiaux de leur industrie. Nous comptons sur une quipe en croissance prsente dans plus de 25 pays, et nous sommes toujours ravis daccueillir de nouveaux membres aux expertises et aux parcours divers. Cest ainsi que nous accomplissons notre mission : assurer que le monde connect rponde aux attentes les plus leves afin de relier les gens, les communauts et les entreprises. Description sommaire Relevant du Directeur des Oprations Mondiales, le Directeur des Achat Corporatifs est responsable de concevoir et de mettre en uvre des stratgies dachat efficaces pour minimiser les cots tout en tenant compte des risques et garantissant la qualit. Il labore des stratgies de ngociation, value les risques et conclut des accords avantageux pour lentreprise. Il travaille en troite collaboration avec dautres dpartements tels que les quipes de dveloppement de produits, de production, de logistique et de finance pour aligner les objectifs dachat sur ceux de lentreprise. Il dirige et soutien une quipe dacheteurs en assurant leur formation et leur dveloppement afin dinstaurer une culture de la performance et de lamlioration continue. Le Directeur des Achats Corporatifs surveille les indicateurs cls de performance lis aux cots des commodits, aux fournisseurs ainsi qu lefficacit des achats. Il analyse ces mesures pour identifier des opportunits damlioration et pour rendre compte de limpact de ses actions. Principales responsabilits laborer et mettre en uvre la stratgie globale dapprovisionnement ainsi que les politiques dachat. Crer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec les fournisseurs, en mettant l''''accent sur la ngociation de contrats avantageux. laborer et communiquer les objectifs de performance en relation avec les processus daffaires sous sa responsabilit. Mener l''''quipe laccomplissement des objectifs de performance tablis. Diriger, soutenir et assurer le dveloppement des membres de son quipe selon les bonnes pratiques de ngociation avec les fournisseurs et sassurer du respect des ententes ainsi que de la collaboration efficace auprs des fournisseurs. Assurer la transformation digitale des processus et de la chane dapprovisionnement grce lutilisation des technologies mergentes. Assurer une vigie du respect des critres de slection des nouveaux fournisseurs et mettre en place un plan d''''action constant pour la rduction des prix d''''achats. Assurer la rsilience et lagilit de la chane dapprovisionnement. Assurer le support de premire ligne aux quipes dacheteurs des usines de fabrication et de distribution. Dployer la stratgie et nos requis ESG auprs de nos fournisseurs. tre lafft de lvolution de lindustrie et des fournisseurs pour identifier les opportunits damlioration, dconomie et de rduction des risques, en anticipant les tendances des marchs en lien avec notre rseau d''''approvisionnement. Comptences techniques Connaissance des processus d''''affaires et de fabrication ainsi que des chaines dapprovisionnement dentreprises de haute technologie dans le domaine de l''''lectronique, l''''optique ou mcanique. Solides comptences en matire d''''analyse et de rflexion stratgique, avec la capacit d''''identifier les possibilits de rduction des cots et de mettre en uvre des stratgies d''''approvisionnement efficaces. Profil recherch Exprience et bonnes aptitudes en ngociation et dveloppement de partenariats ; Possde une vision stratgique, un esprit cratif et innovateur ; Dmontre un fort leadership et une forte agilit dans un environnement en continuel changement ; Habilet de communication, tact et sens aigu de la collaboration dans un contexte multiculturel ; Capacit mobiliser et influencer les gens de son quipe dans diffrente rgion du monde ; Sens des responsabilits et grande autonomie dcisionnelle ; Toujours lafft des nouvelles technologies et bonnes pratiques ; Bonne gestion du stress, capacit travailler sur plusieurs dossiers la fois ; Exigences Formation : Baccalaurat en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe en gestion de la chane d''''approvisionnement, une certification professionnelle serait considre comme un atout. Exprience pertinente : 10 ans d''''exprience pertinente, dont 5 ans dans des postes de direction similaires au sein d''''une entreprise de fabrication dans le domaine de la haute technologie, idalement spcialise dans l''''lectronique, l''''optique ou l''''instrumentation. Exprience dans une entreprise internationale sera un atout Exprience des marchs asiatique et mexicain sera un atout Exigence linguistique : Bilingue (franais anglais) La forme masculine utilise dans ce texte dsigne la fois les femmes et les hommes.