EXFO dveloppe des solutions logicielles et matrielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des rseaux de tlcommunications. Depuis 1985, nous sommes les conseillers de confiance des entreprises pour leurs dploiements de rseaux fibre optique, 5G et infonuagiques. Nos clients oprateurs de rseaux mobiles, centres de donnes trs grande chelle, fabricants dmetteurs-rcepteurs sont des chefs de file mondiaux de leur industrie. Nous comptons sur une quipe en croissance prsente dans plus de 25 pays, et nous sommes toujours ravis daccueillir de nouveaux membres aux expertises et aux parcours divers. Cest ainsi que nous accomplissons notre mission : assurer que le monde connect rponde aux attentes les plus leves afin de relier les gens, les communauts et les entreprises. Poste situ dans la ville de Qubec Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Rmunration Globale et Exprience Employ pour succder notre collgue qui part la retraite. Ce rle cl consiste concevoir, mettre en uvre et optimiser nos stratgies de rmunration, de bien-tre et de mobilit afin dattirer et fidliser les talents dans un march hautement comptitif. Vous contribuerez offrir une exprience employ exceptionnelle en dveloppant des politiques innovantes, quitables et alignes sur la culture de lentreprise. Rmunration globale laborer, mettre en uvre et optimiser les stratgies de rmunration globale, y compris la rmunration de base, les commissions, les primes, les incitatifs long terme et la reconnaissance. Veiller lquit interne et la comptitivit externe des structures salariales grce des analyses de march et des recommandations stratgiques. Assurer la conformit aux lois et rglementations locales et internationales en matire de rmunration et dquit salariale. Conseiller la haute direction sur les tendances et meilleures pratiques en matire de rmunration. Avantages sociaux et mieux-tre Dfinir et grer les programmes davantages sociaux mondiaux, y compris les assurances collectives, les rgimes de retraite et les initiatives de mieux-tre. Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les cots et maximiser la valeur des programmes pour les employs. Concevoir et mettre en uvre des stratgies de bien-tre favorisant la sant physique, financire et mentale des employs. Mobilit internationale Grer les politiques et processus de mobilit internationale pour assurer une relocalisation fluide et conforme aux exigences fiscales et lgales. Collaborer avec les RH, la finance et les partenaires externes pour faciliter les mutations internationales et les stratgies de rmunration associes. Leadership et collaboration Travailler en troite collaboration avec les quipes RH rgionales et les leaders dentreprise pour assurer lintgration harmonieuse des politiques de rmunration et davantages sociaux. Participer aux initiatives RH stratgiques et lvolution des pratiques pour soutenir la croissance et lengagement des employs. Profil recherch Exprience en rmunration globale, avantages sociaux, bien-tre et mobilit internationale, incluant le Canada et les tats-Unis. Excellente matrise des stratgies de rmunration, des systmes dvaluation des postes et des rgimes davantages sociaux. Capacit analyser des donnes complexes et formuler des recommandations stratgiques. Fortes comptences en gestion de projet et en leadership dinfluence. Aptitude communiquer efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux. Connaissance des tendances mergentes en matire de bien-tre au travail. Diplme en ressources humaines, administration des affaires, finance ou domaine connexe. Excellentes comptences en communication, tant en franais quen anglais. EXFO est un employeur garantissant l''''galit des chances. La diversit est un atout qui fait la force dEXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour les postes situs au Qubec, la langue de base exige est le franais. Cependant dans le contexte o le titulaire de ce poste volue dans un environnement international et o les activits se droulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.
Job Title
Directeur(trice) Rémunération Globale et Expérience Employé