Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite. Nos attentes Relevant du Chef, Processus dAffaires & Systmes Distribution, le ou la Spcialiste, Processus dAffaires & Systmes - Distribution, sera responsable doffrir un soutien oprationnel pour un ensemble de systmes et dapplications utiliss au sein du rseau de distribution de RONA. Le ou la titulaire du poste assurera la formation continue des utilisateurs daffaires, ainsi que la coordination et la dfinition des besoins en maintenance, en volution et en transformation des systmes et technologies dploys. Ce rle exige une capacit dintgrer des connaissances sur diffrents systmes nouveaux et existants. La personne choisie devra dmontrer des aptitudes en communication, en vulgarisation et en synthse afin de pouvoir traduire les besoins des utilisateurs en langage technique lorsque requis. Le poste est bas principalement au sige social de Boucherville, mais la personne sera appele voyager occasionnellement Milton et Calgary. Le rle Offrir un soutien oprationnel pour un ensemble de systmes et dapplications utiliss au sein du rseau de distribution de RONA Reprsenter la fonction de distribution pour les projets de maintenance, dvolution et de transformation des systmes pour assurer une performance optimale et une qualit oprationnelle des systmes Analyser les demandes de changements, de modifications et/ou dajouts aux systmes et applications Proposer des pistes de solutions en soutien aux processus daffaires et participer activement aux essais pour assurer une qualit des solutions de technologie dun point de vue des affaires et des utilisateurs Assurer lintgration et effectuer le suivi des changements, des modifications et dajouts approuvs en lien avec les priorits daffaires Effectuer une analyse prliminaire sur des problmatiques et/ou anomalies rapportes par les utilisateurs des systmes, proposer des solutions, effectuer les corrections, au besoin, ou solliciter la contribution des groupes de soutien appropris Assurer un suivi des rsolutions pour les enjeux, problmatiques et/ou anomalies en lien avec les priorits daffaires Participer activement au dveloppement de formations internes et diriger des activits de formation pour les utilisateurs, au besoin Participer aux nouvelles implantations, installations, mises niveau et migrations des systmes existants des clients Agir titre dexpert en la matire et de personne-ressource au sige social auprs des fonctions de soutien de lentreprise Offrir du coaching et du soutien ses collgues dans le but de participer activement leur avancement professionnel Les comptences que nous recherchons Baccalaurat en informatique, en administration des affaires (oprations, logistique, chane dapprovisionnement), en gnie, ou dans un domaine connexe (exig) Au moins 2 annes dexprience dans des fonctions similaires dans le secteur de la distribution Au moins 5 annes dexprience dans un rle ayant des responsabilits progressives dans les secteurs de la distribution, de la logistique ou du transport Exprience dans le secteur du commerce de dtail, au sein dun distributeur national ou dun prestataire de services de transport/logistique (un atout) Comptences en gestion des parties prenantes Capacit dmontre de tisser des liens avec les parties prenantes et de btir des processus collaboratifs, ainsi que de mobiliser, de coacher et de responsabiliser ses pairs et dautres leaders fonctionnels en exerant de linfluence Pense critique, rsolution de problmes et comptences en matire de prise de dcision Attitude proactive et volont de remettre en question des processus existants et de proposer de nouvelles solutions Rigueur et sens de lorganisation Antcdents prouvs dexcution de tches de faon efficace, temps et sous pression, ainsi que de gestion efficace des priorits dans un environnement qui volue rapidement Capacit dmontre dutiliser (et/ou dapprendre utiliser) des solutions techniques, comme des systmes de gestion dentrept, de gestion de cour et de prise de rendez-vous, ainsi que des outils danalyse daffaires Capacit dmontre de travailler avec des quipes de tous les niveaux de lorganisation et de diverses fonctions dans un environnement complexe Capacit dmontre de communiquer de manire claire et concise avec tous les niveaux de lorganisation et avec toutes les units daffaires pour persuader et diriger les autres lors de situations difficiles Connaissances des principes de fonctionnement dun systme de gestion dentrept Exprience avec Blue Yonder et Exceed WMS (un atout), ou tout autre systme de gestion dentrept de premier plan (exig) Capacit de se dplacer environ 15 % du temps (exig) En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bnficierez de nombreux avantages, comme : Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douches ( retirer si non applicable) Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant, ainsi que des stations de caf Brleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures lectriques Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus dun rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme dencouragement aux tudes, etc. La possibilit dvoluer au sein de lorganisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit lquilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe en magasin pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.
Job Title
Spécialiste, Processus d\'\'Affaires et Systèmes - Distribution