SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE Laccompagnatrice ou laccompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs joue un rle important puisquelle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualit nos militaires et leurs familles. Nous encourageons les personnes ayant des besoins dinclusion participer une grande varit dactivits proposes dans nos communauts. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armes canadiennes peuvent bien prendre soin deux-mmes et de leurs familles, ils peuvent se dpasser tant la maison quau travail. Vous serez responsable de fonctions importantes dans le cadre desquelles vous faciliterez la participation de personnes ayant des capacits varies aux activits communautaires de leur choix. Pour russir dans ce rle, vous devrez faire preuve de compassion, dempathie et dun grand souci du dtail, et possder de solides comptences en matire dcoute et de communication orale. La patience, la passion daider les gens et lesprit dquipe sont galement des qualits essentielles. Vous travaillerez avec toutes les personnes qui ont besoin daide et de soins pour sintgrer et se sentir incluses, quil sagisse dune seule personne ou dun groupe denfants. Ceci signifie prendre part llaboration, la planification et la mise en uvre dactivits de loisirs inclusives pour les enfants ayant des besoins dinclusion, prodiguer des soins personnels et rpondre des besoins en matire de sant dans divers contextes, dont au terrain de jeu, au gymnase, la piscine, la salle de bain, pendant les excursions et pendant les dners. Vous assurerez lintgration des personnes participantes aux programmes de loisirs au moyen dune technologie dassistance et en rglant les problmes daccessibilit. Chaque jour, vous aurez un impact positif dans la vie de ces personnes et contribuerez amliorer la qualit de vie de nos militaires. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Diplme dtudes secondaires Certificats valides de RCR et de secourisme gnral Certificat en intervention en cas de crise sans violence Certificat Systmes de gestion du comportement Certificat valide dutilisateur de dfibrillateur externe automatis (DEA) Formation sur la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario Certificat Principes du dveloppement sain de lenfant ou certificat Sport de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Certificat Esprits sains pour des enfants en sant de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Exprience Du soutien des enfants/adolescents ayant des besoins spciaux De la ralisation dactivits pour des enfants ayant des besoins spciaux De la direction denfants dans le cadre dactivits De la gestion du comportement De lutilisation de diffrentes mthodes de communication De lapplication des protocoles et des procdures de scurit Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Programme daide aux employs et leur famille. quilibre travail/vie personnelle : Indemnit de cong annuel. Planification de la retraite : Rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. AUTRES RENSEIGNEMENTS Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (cest--dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). La candidate ou le candidat retenu devra faire lobjet dune vrification du casier judiciaire pour le travail auprs de personnes vulnrables. Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. DATE DENTRE EN FONCTION Il sagit dun emploi temporaire qui devrait commencer en juin 2025. Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 29 aot 2025. INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Des mesures dadaptation sont offertes tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de slection.
Job Title
Accompagnatrice ou Accompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs (Camp d’